スタートアップや新規事業立ち上げ人事のキャリアをゆるくお話する

スタートアップや組織の立ち上げが好きで、その経験が多い人事です。結果的に多くのスタートアップや組織立ち上げに関わってきたのですが、理想も失敗もいろいろありつつ（笑）メルカリグループでも多くの経験をしてきました。 キャリア、スタートアップ・組織の立ち上げあるある、メルカリグループの組織など、ゆるくお話しましょう！ ▼トピック -スタートアップや組織立ち上げフェーズが好きな人事のキャリア -少人数人事の楽しさや辛さ -組織立ち上げ人事あるある -メルカリグループの組織　etc ▼キャリア 直近3年半 -- 現職：メルカリ HR > 2021.09〜ソウゾウ HR(NEW!) HR Planning：メルカリグループの新人事制度の導入・運用/人員管理 HRBP(新規事業中心)：組織改善施策の企画・実行/評価運営/労務対応 採用：メルペイ立ち上げ期、四半期で100人採用 副業：人事支援（MVV策定・人事制度企画・採用等）/大企業の新規事業支援 2021.04〜武蔵美大学院 造形構想研究科でアート・デザイン・事業の接点を探る。地域格差の研究。 それ以前 -- 前職：Kyash 人事・広報 7人目で参画し、30人規模まで人事/広報。 エンジニア含む複数職種のメンバー〜ハイレイヤーポジション採用/ 組織改善施策の企画・実行/プロダクトリリース前後の広報 新卒：NTT東日本 3足の草鞋 営業/有志団体立ち上げ/スタートアップ複数社お手伝い

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・スタートアップや組織立ち上げ人事の経験者、あるいは興味がある方 ・メルカリグループの組織に興味がある方

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