ベンチャー企業の人事キャリアについてお話しましょう！
リードプラス株式会社の中の人
オンライン可
#わたしのチーム
リードプラス株式会社の人事部門の構成（2人）と仕事の環境について話します。 Web業界に興味がある方、ベンチャー企業の人事で転職を考えている方、 ざっくばらんにお話ししましょう！
こんな人と話したい
・ベンチャー、Web系企業への転職に興味がある方 ・人事の仕事に興味がある方 ・リードプラスに興味がある方 などなど 「少し気になるな」程度でも良いので、ざっくばらんにお話ししましょう！
面談時間
30min
リードプラス株式会社
基本情報
自己紹介
▼キャリアサマリー ・大学卒業後、株式会社ベルシステム24に入社。コールセンターの運営を経て人事へキャリアシフト。直近ではベンチャー企業の組織拡大期のタイミングでの人事責任者の経験が長く、東証グロース上場前後のフェーズで人事戦略の立案、各施策の浸透定着まで担当してきました。INCLUSIVE株式会社、アライドアーキテクツ株式会社を経て現職。 ▼お話しできること ・キャリア ・自分にあった企業の選び方 ・採用全般 ・人事制度運用 ・雑談
経験したこと
- 中途採用
- 総務
キャリア
職歴
リードプラス株式会社
人事
2020/06 -
執行役員 人事部長 ・人材マネジメント全般（採用、育成、評価、昇進・昇格、異動・配置） ・人事制度の企画、設計、運用 ・要員計画に基づいた採用企画、オペレーション（中途採用：年間15〜20名）
学歴
関西学院大学
社会学部
1991/04 - 1995/03
パーソナル
出身地
大阪府
趣味
キャンプ
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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