ダイバーシティマネジメントを進めている人事、経営者の方お話させてください
株式会社COREの中の人
オンライン可
#わたしの悩み
女性特化のビジネスマッチングサービスCOREを運営している尾崎です。 新サービス開発にあたり、ダイバーシティマネジメントを進めている企業様にぜひお話しお伺いさせていただきたくMeetyを始めました！ お話しお伺いさせていただく代わりに、私の経験をもとに以下についてなどお話しさせていただければと思います！ ・中小企業の採用支援実績をもとにした採用の壁打ち ・採用広報立ち上げについて
こんな人と話したい
以下のような方、ぜひお話しさせてください！ ・ダイバーシティマネジメントを始めようとしている、すでに始めている ・ダイバーシティマネジメントに取り組もうとしているが進め方に悩んでいる
面談時間
45min
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基本情報
自己紹介
1994年埼玉生まれ。 現在はスタートアップを中心採用をご支援させていただきつつ、女性版ビジネスマッチングアプリCOREを運営しています。 フリーランス向け採用プラットフォームのRA/CAを経験したあと人事/広報（2019年12月〜）にキャリアチェンジをしています。 【経験業務内容】 ・人事業務（採用面談/求人票作成/スカウト業務など） ・採用広報（会社ブログ/notionまとめなどの作成） ・プレスリリースの作成 Twitter：@oza0604 note：https://note.mu/zkzk0604
年齢
20代後半
職種
経験したこと
- 広報
- 中途採用
キャリア
職歴
株式会社GIG
人事/広報
2017/09 - 2021/08
学歴
立教大学
コミュニティ福祉学部スポーツウエルネス学科
2013/04 - 2017/03
パーソナル
出身地
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趣味
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写真
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