HRTechスタートアップのデータアナリストが日々やっていること話します

弊社はHERP Hireという採用管理システムを中心に採用領域で複数プロダクトを運営しているHRTech企業です。 直近では、主力サービスであるHERP Hireの導入企業数拡大やHERP Nurtureの立ち上げ、新規プロダクトのPoCに伴い、社内のデータ活用を推進するべくデータチームを立ち上げました。 直近数ヶ月はBigQueryを用いたデータ基盤構築に取り組んできましたが、分析の基盤が整ってきたため、今後はデータ利活用にメインで取り組む予定です。 面談では - データ基盤構築におけるデータアナリストの役割 - 社内メンバーがデータにアクセスしやすい状態の構築（データの民主化） - ヘルススコア等KPIの設計・BIダッシュボードの構築・運用 - カスタマーサクセス領域でのデータ可視化・データ活用 - Salesforceを活用したデータの可視化 など、日々取り組んでいる業務についてざっくばらんにお話できればと思います。

こんな人と話したい

・現在BtoBSaaSでデータ基盤整備・データ利活用に取り組まれている方（主にデータアナリスト、データスチュワード） ・現在異業種でデータ利活用に取り組まれているが、BtoBSaaSでのデータ利活用に興味がある方 ・HRTechでのデータ活用に興味がある方

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