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VCのHR支援ってなにやってるの？
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VCのHR支援ってなにやってるの？

インキュベイトファンド株式会社の中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

はじめまして。 インキュベイトファンドという独立系のベンチャーキャピタルにてHR Success Directorを務めている寿松木（すずき）と申します。 ・HRの専門性をスタートアップ支援で活かしたい ・VC業界にいるけど、これからHR支援の機能を作りたい ・これから起業する（している）けど、VCのHR支援ってどんな感じか知りたい そんな人とお話できたらと思っています。 私自身、前職・前々職は人材系の企業に勤めておりまして、こと中途採用の領域では一定の知識/経験を積むことができましたが、いまVCのHR支援というテーマに向き合う中で、本当に限られた部分の支援しかできていないという課題感を感じています。 新しい概念・職種だからこそ、「こんな業務をしたら正解だ、正しいんだ」というものがなく、日本のVC-HRを担う方々はみな手探ぐりで貢献価値を探している状況ではないでしょうか。 弊社が取り組んでいる施策や考えについてもご紹介させていただきながら、様々なバックグラウンドの方々との情報交換・議論を通じて私自身も成長できたらと思います。 ****** VCのHR支援について ****** VCは「カネ」「情報/知識」という側面からスタートアップを支援していくものの、スタートアップの本質的な価値向上を狙うのであれば「ヒト」の支援という側面を外すことはできません。VC-HRは、VCがこれまで持たなかった「投資先スタートアップのより良いヒト・組織のあり方を実現する支援チーム」として、日本ではこの5-6年で生まれた比較的新しい役割です。 *************************************** よろしくお願いします！！！！！！

こんな人と話したい

スタートアップの成長が日本経済成長のセンターピンだと思っている人

面談時間

45min

タグ

インキュベイトファンド株式会社
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基本情報

寿松木　充

インキュベイトファンド株式会社の中の人

    自己紹介

    シード特化の独立系VC、インキュベイトファンドにて投資先のHR支援をしています。 週末は山と湖に生息し自然とともに生きていますが、たまの平日は人里に降りて仕事をしています。 ------- 千葉大学大学院を修了後、新卒でキヤノン株式会社にエンジニアとして入社。社内向け生産管理システムの開発に従事。 その後株式会社リクルートキャリアの経営企画職を経て、スローガン株式会社のスタートアップ特化エージェント事業の立ち上げに参画。プレイングマネージャ、マーケティング、営業戦略、OKRの設計などを担う。 2021年1月よりインキュベイトファンド株式会社へ入社、タレントネットワークの構築・ハンズオンでの採用支援を通じた投資先のバリューアップを担当。

    年齢

    30代前半

    職種

    経験したこと

    • 法人営業
    • 中途採用

    キャリア

    職歴

    • インキュベイトファンド株式会社

      HR Director

      2021/01 -

      投資先の採用・チームビルディング支援

    • スローガン株式会社

      エージェント事業部マネージャ

      2017/08 - 2020/12

      ・入社当時4名だった立ち上げフェーズのエージェント事業におけるRA/CA業務 ・登録型メイン（一部外部DBも利用）のエージェント事業における（プレイング）マネージャ ・自チームのOKR運用：Q毎のO/KR設定と週次での個別Pの設定、進捗管理 ・オフライン中心としたC側のマーケティング施策の企画実施 　下記は一例） 　　▼スタートアップにおけるCFOの役割と、CFOを目指すためのキャリア戦略 　　https://note.com/goodfindcareer/n/n5af16a587b32 　　▼未来を紐解くためのマーケット感覚の磨き方：マクロ経済とテクノロジートレンドの視点から 　　https://note.com/goodfindcareer/n/nba492d95a5a7 ・Confluence/GoogleDriveの運用体制の構築や営業資料・会議体の整備、マニュアルやオンボーディングプランなどの教育体制作り等、立ち上げにかかる事業企画の諸々 ・GASを利用した業務効率化 ・自社採用：採用像定義及び選考軸の整理、自社採用におけるアトラクト/一次選考担当 ・事業計画の策定や予算策定

    • 株式会社リクルートキャリア

      経営企画

      2016/07 - 2017/08

      ・斡旋事業部におけるVDI導入のプロジェクトマネジメント：VDI導入前後のオペレーション整理・可視化とそれによるリスクの洗い出し、事業部への説明責任、マニュアル整備など ・受注/計上観点での斡旋事業のルール統括：新商品のスキーム設計、受注計上/契約締結処理のOS先マネジメント ・RA入社研修担当：RAが入社した際に行う受注/計上/契約におけるシステム操作・全社ルールの研修を担当

    • キヤノン株式会社

      生産技術本部・FA開発 / エンジニア

      2015/04 - 2016/06

      ・生産管理部門（主に生産管理のマネジメント層および生産現場の管理部門）向けの内製BIツール開発：RDBMSとVBAを利用して簡易なBIツールを開発。DB要件の設計からコーディング、テストまで一貫して担当。全国の生産工場合算だと数十万レコード/日を吐き出すDBに定時でアクセス、集計する仕組みのため、なるべく不要なレコードへのアクセスをしないコーディング、SQLの記述

    パーソナル

    出身地

    秋田県

    趣味

    キャンプ/ロードバイク/人知を超えて辛い食べ物

    写真