とにかく仕事が好き！ハードな環境で成長したい！という人と話したいです

こんにちは、多言語サイト構築支援のB2B SaaS「WOVN」です！ 私たちは、設立9年目、従業員数約100名のスタートアップ企業です。 「WOVN」という、多言語サイトの開発・管理を行うSaaS製品を自社開発し、お客さまに提供しています。 タイトルに惹かれてこのページを拝見している方、是非お話させてください！ # 募集ポジションについて 現在は、IPOや今後の大規模な事業拡大に向けた成長のため、営業組織、カスタマーサクセス組織の拡大を図っています。 製造、社会インフラ、小売、交通、エンタメなど、グローバル化や外国人対応にニーズを持った、さまざまな業種・業態の会社がターゲットとなり、幅広い経験を積むことができるのは、このポジションの最大の魅力です。 実際に、 ・ヤンマーホールディングス株式会社（B2B製造のグローバルサイト） ・三井住友カード株式会社（会員向けマイページ）、 ・株式会社スクウェア・エニックス（多国籍企業の社内イントラ） ・株式会社SmartHR（SaaSプロダクト） など、非常に多様性溢れる導入実績がございます。 （参考）WOVN.io 導入事例 https://mx.wovn.io/casestudy # キャリアパスについて セールスチームは10名強、CSチームは15名ほどの組織です。 新規商談と並行しながらアップセル強化を進めたい経営方針から、半年ほど前にセールスチーム全体を新規営業と既存顧客営業の組織にそれぞれ分けました。 新規営業チームは、当社在籍5年目のメンバーで、今まで社内でも多くの実績を作ってきたメンバーがマネジャーを担当しています。 このように、社内のプロモーションも積極的に行っており、これから新たに入るメンバーにも、実績や評価によってこうした機会があり、自らキャリアを切り開くことができます。 また、事業部門全体は戦略コンサル出身の取締役が管掌しておりますが、お客さまに向けた課題解決提案を営業として考える中で、とても具体的な、深い洞察を得られるフィードバックを受ける機会が多くございます。 ソリューション営業として、間違いなく鍛えられる、成長できる環境がございます。

こんな人と話したい

# こんな人と話したい（WOVNではこんな人が活躍している） ・仕事が大好き。現職で仕事を頑張ると「意識高い系」みたいな扱いをされて嫌だ。面倒なしがらみなく、今はとにかくハードワークしたい。仕事に熱中したい。 ・スピーディに仕事がしたい。セクショナリズムとか、社内政治とか、そういう煩わしいことを取っ払って、機動的に働いて、高い成果を出したい。 ・カオスな方が燃える。自分で仕組みを作ったり、今ある仕組みを改善したり、前例のない課題にチャレンジするのが好き。 ・厳しい環境の方が燃える。高い期待を超えながら成長したい。 ・ちゃんとお尻に火が付いている会社で働きたい。キリキリした環境が好き。ベンチャーだからこそ、コスト意識をちゃんと持って働きたい。 # WOVNの大事にしている考え方、スタンス ・たたき台を作る人が一番えらい ・評論家でなく、実行者 ・他責でなく、自責 ・すべてのルールに疑って掛かる ・効率性よりインパクト重視（成果を求めていれば効率性は勝手に付いてくる）

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