
アンドエル株式会社の中の人
mintというシードVCでキャピタリストをしている田島と申します。 toC、toB幅広く投資しており、直近の投資はSaaSやFintech、Web3.0などです。 昨年からプロダクトマネージャーに携わる方のお話を聞いて勉強させて頂いてます。 将来的に起業を目指している方はもちろん、そうでない方も含めてカジュアルにお話しできたら嬉しいです。 私からお話できることとしては ・起業に関して ・ファイナンスに関して ・注目しているサービス、領域に関して ・VCに関して ・組織採用に関して ・シードなどアーリーステージの企業に関して などです。 プロダクトマネージャーの方にお聞きしているのは ・現在のお仕事に関して ・過去〜現在〜今後のキャリアに関して その他、ざっくばらんにご質問させていただきながらお話をしております! オンライン、もしくはモーニング・ランチ・お茶などご一緒頂ける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。
こんな人と話したい
・PdM、CPO、VPの方々や、PM関連のポジションをご経験されたことがある方 ・現在、または将来起業を検討されている方 ・VCやファイナンスについて話を聞いてみたいという方 ・シード、アーリーステージの企業に興味をお持ちの方
面談時間
職歴
アンドエル株式会社
BizDev
2024/05 -
23年10月に設立したヘルスケア企業の2人目社員として、営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポートなどビジネスサイド全般を担当しており、PMF前の仮説検証にチームで取り組んでいます。
mint(TLMとApricot Venturesの合併)
キャピタリスト
2020/01 - 2024/05
下記のポジションを兼任。 ①投資担当 投資から次回ラウンドに向けたファイナンスサポートや創業初期の事業立ち上げのディスカッション、必要に応じて顧客紹介や採用支援等 ②投資先支援担当 ファンド拡大に伴いプラットフォーム部門を新設。投資先の採用支援を担っていました。 ③採用担当 小規模な組織のため自社の採用担当としてリクルーティング業務(候補者面談や採用広報等)
株式会社Azit
人事・採用広報
2019年3月半ば入社後、オウンドメディア立ち上げと運用を担当。 オペレーションや社内採用イベントの設計〜運用を実施。 エンジニア採用においては、採用広報戦略をゼロベースから検討。 採用以外に、社内のモチベーションクラウドの結果をふまえたエンプロイーエクスペリエンスの向上施策に取り組んだり、社内ラジオの運営を行うなど、採用広報、社内人事施策の両面で企画運営実行までをおこなっていました。
パーソルキャリア株式会社
法人営業
[取引商品]求人広告、その他採用関連商材 [担当業界] IT~小売まで全業界 [担当顧客]SMB〜エンタープライズ [営業手法] 新規開拓営業、既存顧客の広告運用とアップセルなどの定期的な営業 【実績】 2017年度下期:予算650万円、達成率109%(第二統括営業部新人98名中4位) 2017年度下期:予算1000万円、達成率121%(第二統括営業部新人98名中1位) ※2017年度1月の新人MVP賞受賞 2018年度上期:予算1230万円、達成率119% ※連続達成MVP受賞 2018年度上期:予算750万円、達成率143% 2018年度下期:予算650万円の予算に対して、達成率131%
学歴
神奈川大学
経済学部
出身地
神奈川県
趣味
・バスケ ・サウナ ・ファッション
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