株式会社アイドマ・ホールディングスの中の人
はじめまして!アイドマホールディングス経営企画室の坂井です。 採用・研修・広報・グループ支援など幅広い業務を担当しており、戦略的かつ実践的に「人事」の進化を体現したい!と日々枠に留まらず幅広い業務に取り組んでいます。 そんな、普段の業務でも会社全体を見渡している側で、かつ中途入社の私からみたアイドマで働く環境のリアルやどんなキャリアに挑戦できるのか、魅力について語らせてください! アイドマ・ホールディングスとは? (1)自社テクノロジー活用 (2)ビッグデータを活かしたコンサルティング (3)在宅ワーカーのネットワークによる実行支援 この3つを1社で行っていることが他にはない特徴であり、強みだと思っています! https://www.aidma-hd.jp/service/ 最新のIT技術と膨大なデータを使って、企業の課題を根本から解決する。そんなビジネスモデルに魅力を感じて入社しましたが、働いてみて期待を大幅に上回ったと感じたのは圧倒的な成長スピードです。 年齢や社歴に関係なく、成果で評価される実力主義の社風で、早ければ入社2年目でマネージャーになる人もいます。 そのため、明確にこうなりたい!といった目標があり、成長したいと思っている方にとっては、これ以上ない環境だと思います。 (経験積んで、起業という道を選んだ方もいます!) このカジュアル面談では、 ✅ アイドマのユニークなビジネスモデルと社風 ✅ 実力主義の中で成長するためのリアル ✅ 成長できる環境とは? など、ざっくばらんに何でもお話できればと思っています。 成長意欲とポジティブ思考がある方なら、きっとこの環境を楽しめます! 転職するか迷っている方や、今のキャリアに不安がある方など まずはちょっと聞いてみたいでも大歓迎です。ぜひ気軽にお話しましょう! 💡 SNSも是非ご覧ください! ▼Instagram https://www.instagram.com/aidma_recruit/profilecard/?igsh=MmlnYjg1NXczbnJk ▼YouTube https://www.youtube.com/@aidmarecruit/videos
こんな人と話したい
・アイドマに少しでも興味がある方 ・今のキャリアに満足していない方 ・このままでいいのかな?と迷っている方 ・とにかく成長したい方
面談時間
職歴
株式会社ネオキャリア
採用部
2018/07 - 2025/03
2018年7月~中途採用 ・年間二万人ほどの求職者対応と書類選考 ・平均で週80面接設定 ・年300人以上の入社者対応 2021年10月~採用管理チームリーダー ・グループ会社含めて年間平均600名採用の対応・企画・運用 ・上記業務に加え採用広報の立ち上げ
出身地
大阪府
趣味
---
写真
---