世界に通用する人事プラクティスをGo Boldに仕掛ける醍醐味とは

P&Gジャパンで採用・HRBPを経験後、2001年日本GEに入社。GEジャパン人事部長、アジア太平洋地域の組織人材開発、事業部人事責任者を経て、2018年12月にメルカリに入社、執行役員CHROに就任。

40代後半

• CHRO

• 人事
• 人事部長
• HRBP
• 組織開発
• 人材開発
• 中途採用
• 新卒採用
• 海外人事
• HRオペレーション

• 株式会社メルカリ

  CHRO

  2018/12 -

  組織と人材のWINーWINの最大化 ・グローバル採用力強化 ・多様な人材が活躍する評価報酬制度の導入 ・個とチームの成長加速組織 ・新しい働き方の実現 ・D&Iの推進 ・DataDrivenHRの実現

• 慶應義塾大学

  商学部

  1991/04 - 1996/03

東京都

世界旅行(65ヶ国訪問) 写真