スキル×AIでHRを変える挑戦について語りたい
株式会社ハナヒラクの中の人
私たちは、世界的に広がりつつある"スキルベース経営"日本に根づかせるためのAIプロダクトを開発しています。 2030年までに現在のスキルの約4割が陳腐化すると言われる中、企業にとっても個人にとっても「スキルを起点にした成長と活躍」が欠かせません。 単なる人材管理や評価システムではなく、 スキルを定義する（Define） 評価する（Assessment） 伸ばす（Develop） 活かす（Deploy） という「DADD」の循環をAIで実現することで、組織と人の可能性を最大化する世界を目指しています。
こんな人と話したい
「スキルを起点にした働き方やキャリアのあり方」に関心がある方 AIやデータを使って社会の仕組みを変えることに興味がある方 HR業界の課題や人的資本経営に共感を持っている方 新しい常識を一緒に創っていくことにワクワクする方 社会的意義が大きく、挑戦の幅も広いフェーズだからこそ、立場や職種にかかわらず、未来を一緒に描ける方とお話ししたいと思っています。
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基本情報
自己紹介
2024年7月より「全ての可能性が、ハナヒラク世界に」をミッションに掲げる株式会社ハナヒラクの取締役(アポロ子会社)に就任。事業開発、営業などを担当。 2021年7月よりアポロ株式会社に入社。企業向けのコンサルティング・データ分析をする一方で、複数の新規事業開発にも従事。 2018年8月ににアクセンチュア株式会社に新卒で入社。 主にデータ分析 × マーケティングのコンサルティングを行った。 学生時代は統計学・機械学習などを大学で専攻にしながら、マーケティング関連のベンチャー企業でWebサイトの構築・改善などのインターンを行なっていた。
年齢
20代後半
経験したこと
- データ分析
- Python
- AWS
- 採用
- マーケティング戦略
- R
- SEO
- Webマーケティング
- 人事
キャリア
職歴
アクセンチュア株式会社
データサイエンティスト
2018/08 - 2021/06
複数のアナリティクスプロジェクトに参画。特に、データ・アナリティクスを活用したビジネス推進を主に担当
アポロ株式会社
事業開発
2021/07 -
データ分析を用いたコンサルティングを行いつつ、新規事業開発のプロダクトマネージャーも並行して行う。
株式会社ハナヒラク
取締役
2024/07 -
2024年7月より「全ての可能性が、ハナヒラク世界に」をミッションに掲げる株式会社ハナヒラクの取締役(アポロ子会社)に就任。事業開発、営業などを担当。
学歴
早稲田大学
創造理工学部
2014/04 - 2018/03
パーソナル
出身地
徳島県
趣味
ランニング・登山・脱出ゲームなど
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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