CTO直下で活動するProduct HRについてお話させてください

個人の中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

🔸所属する株式会社スタメンについて：BtoBSaaS/デスクレスSaaSの領域で、ノンデスクワーカー向けのプロダクトを提供しています。 🔸ProductHRについて：プロダクト採用室のProduct HRの募集をしており、転職意欲問わず、まずはカジュアル面談でラフにお話しさせてください。（活動自体に興味があるでもOK） 🔸チーム構成：CTO直下で現在チームメンバーは1名（tooka_91：https://twitter.com/Tooka_91）です。 🔸今後の組織について：目先2-3ヶ月で1名チームメンバーを増やしたいと思っています。現在はTech Recruiterの経験がある1名なので、TechRecruiter/TechPR/採用Opsいずれかの経験が少しでもあるメンバーを探しています。将来的には、各領域で専門性を深めていただくか、ジェネラリストとして活躍できる状態にしていきたいと考えています。 🔸当ポジションの魅力：CTO/VPoEと戦略を立てながら難易度の高いエンジニア採用に挑戦していけ想定です。TechRecruiterが悩みがちなキャリアについてもProduct HRという職種を確立し、安心してキャリアを伸ばしてもらえる環境を作っていきます。 🔸その他アジェンダはこちらで用意するので、気軽にエントリしてください。 10分だけ話をしたいなど、設定時間は柔軟に調整させていただきます。基本的に都内での活動をしています。

こんな人と話したい

・Product組織専属のHRとして、キャリアのロールモデルを一緒に作っていきたいと考えていただける方・SaaSが好きな方・スタートアップが好きな方・エンジニアコミュニティが好きな方・TechRecruiter/TechPRとして、キャリアにお悩みの方・まだまだ知名度もこれからの企業のため、熱意をもって業務に取り組みたいと思っている方

面談時間

30min

タグ

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基本情報

Tooka

個人の中の人

自己紹介

本業は、SaaS企業のProduct Recruiterをしながら、#local_techというメディアを運営しています。

年齢

30代前半

職種

採用

経験したこと

システム開発
技術広報
エンジニア採用
HRBP

キャリア

職歴

#local_tech
Organizer
2025/02 -
◾️about 🌏 #local_tech 🌏 local（誰かにとっての特別な場所や地域）に根付いて活躍している国内外のProduct Company, Engineer, Product Manager, Product Designerにスポットライト💡を当てるイベントやメディアです 🔗 notion site : https://localtechjp.notion.site/ 🔗 X：https://x.com/localtech_JP
株式会社スタメン
ProductHR
2024/02 -
　プロダクト採用室（CTO直下） Product HR 中途採用採用Ops TechPR
株式会社マネーフォワード
Tech Recruiter
2021/12 - 2024/01
・MoneyForward PeopleForward本部中途採用部・ビジネスカンパニー MFBC-CTO室（CTO直下） Tech採用部・ビジネスカンパニー TechOffice本部 Tech採用部東京、大阪、京都、名古屋、グローバル採用に従事していました。
弥生株式会社/株式会社Misoca
中途採用
2019/08 - 2021/12
◾️弥生株式会社（Yayoi Co., Ltd.）:2020年7月 - 2021年12月・中途採用フロント担当（エンジニア・マーケティング・コーポレート）・ダイレクトリクルーティングの導入（LAPRAS, Findy, Forkwell ◾️株式会社Misoca：2020年7月 - 2021年12月 ※株式会社Misocaの所属です。現在は、弥生株式会社への吸収合併されております。 HR Department ・Mid-career recruitment (engineer/designer) ・Event management (https://misoca.connpass.com/) ・Recruitment publicity
武蔵精密工業株式会社
ITソリューション部
2018/04 - 2019/08
システム開発

パーソナル

出身地

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趣味

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写真

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