ファンベース採用を体現するオペレーション業務に興味ある人と話したい！
株式会社Gaudiyの中の人
はじめまして、株式会社GaudiyでHR/PRを担当している山本と申します！ Gaudiyは2018年創業、100名規模のweb3×エンタメ領域のスタートアップです。 Gaudiyでは「全員でGaudiyのファンをつくり、全員で最高の仲間を集める」をモットーに、出会いを資産にする "ファンベース" な思想で採用活動に取り組んでいます。 ↓ファンベース採用の思想や取り組みは、以前のnoteで書いたのでよければ🙏 https://note.com/hanahanayaman/n/n5def2adca034 事業拡大に伴って仲間集めを加速させていくために、Gaudiyが大切にしているファンベースな採用思想を体現いただきながら、採用オペレーションの業務を専任で担っていただける方を探してます。どれだけオペレーションを自動化・効率化できても、人との最終接点を担うのは「人」です。わたしは、人と人との丁寧なコミュニケーションが、ファンをつくると考えています。 採用オペレーション業務を、ただの作業ではなく、ファンを生み出す活動の一部と捉えて一緒にはたらいてくださる方を探してるので、思想あうかもな方はぜひカジュアルにお話しさせてください〜！
こんな人と話したい
- ファンベース採用に共感してくれる方 - 採用オペレーションを作業ではなくファンづくりとして捉えてる方 - スタートアップでスピード感のある採用オペレーション業務を経験したい方 - Gaudiyに興味のある方
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基本情報
自己紹介
エンタメ×Web3領域のスタートアップ、Gaudiyで人事・広報を担当しています。2021年1月からお試しJoin、同年4月から正式Joinしました。 前職では、Webメディア「SELECK」の編集長を2年ちょっと務めていました。新卒で総合商社（銅のトレーディング）→50人規模のベンチャー（コンサル/メディア/SaaSマーケ）→スタートアップ（PR/HR）と大小さまざまな組織と職種を経験してきたので、もしご興味あればキャリアのお話などもできたらと思います。 基本なんでも屋ですが、専門性の高い領域は編集・ライティングです。スタートアップ界隈や新しいサービスが好きなので、ぜひいろんな方とカジュアルにお話ししたいです！
年齢
30代前半
経験したこと
- 広報
- 人事
- 編集
- Webマーケティング
- コンサルティング
- 採用
- 組織開発
キャリア
職歴
住友商事株式会社
総合職
2014/04 - 2016/04
RELATIONS株式会社
編集者、SaaSマーケ、コスト改善コンサル
2016/05 - 2021/03
株式会社Gaudiy
人事、広報
2021/04 -
パーソナル
出身地
東京都
趣味
ヨガ、甘いもの、お散歩、美味しいパン屋探しが好き。
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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