人事の領域での事業に興味がある方はいませんか？
ノストライフ株式会社の中の人
人事の仕事は、「人を大切にする経営」を推進することだと思います。 そして、「人を大切にする経営」に共通することは、個人と組織の成長の方向性が連動し、互いに貢献し合える関係を築くことだと信じます。 私は、「日本のワークライフをノーストレスにします！」という夢を「ノストライフ（商標：NOST）」という社名に込めた企業を経営しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000099224.html 当社は、スタートアップ創業期にいます。 現在、５名のメンバーで運営しています。その他にも業務委託でのメンバーは複数います） CXOは、CEOの私だけです。 COO、CMOとして一緒に活動していただける、人事の仕事に関心ある方を探しています。 人事の領域で起業したいと思っている方には、私自身が歩んできた体験談などもお話できます。 少しでも興味ある方は、まずはお話ししませんか？
こんな人と話したい
・事業に興味がある方 ・スタートアップ / ベンチャーに興味がある方 ・人事（HR）での経験がある方 ・セールスマーケティングでの経験がある方
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基本情報
自己紹介
「私の健康と成長をかなえてくれる場所で働きたい」…そんな社員からの想いに応える会社になりませんか？ 「社員こそが支援」という企業を健康経営・教育研修・コンディショニングケアを通して支援するノストライフ株式会社の代表をしています。 https://www.nostlife.com/ 私自身のメンタルヘルスの体験から、同じような想いをする人を一人でも減らしたいという想いで起業しました。 ハタラク人の健康と成長に関心がある方とカジュアル面談したいと思います。企業の経営者・人事の方、健康に関するビジネスの方、社員の方・学生の方。…様々な方とお話しができれば幸いです。
年齢
50歳以上
経験したこと
- 経営企画
- 事業企画
- 人事
- 経理財務
- マーケティング
- M&A
- PMI
- 内部統制
- ガバナンス
- コンサルティング
- 起業
- 副業
キャリア
職歴
横河電機株式会社
コーポレート部門（ほぼ全て）＋事業部門（グローバル対応）
1987/04 - 2022/08
人事制度構築・コンサルティング 教育研修（海外研修など） 経理財務（資金調達・運用、リスクマネジメント） 経営企画（中期計画、事業計画、M＆A、事業企画） グループ会社取締役
ノストライフ株式会社
代表
2021/01 -
コンディショニングサービス（オンラインレッスンなど）を通して、顧客企業の社員の健康づくりの習慣化の支援をしています。 今後は、コンサルティングサービス、教育研修サービスにも注力していきます。
学歴
中央大学
法学部法律学科卒業
パーソナル
出身地
東京都
趣味
ヨガ、トレーニング、ドライブ（スバリスト）、映画（実話が好き）、コーヒー（自家焙煎）、ワイン（カベルネ）
写真
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