レバレジーズ株式会社の中の人
<Leverages U.S. Inc. について> ・Leverages U.S. Inc.は、シアトルで20年以上の歴史を誇るGlobal Career Partners, Inc.社をレバレジーズが2024年4月に買収し、誕生しました。 ・在米日系企業に向けたバイリンガル人材紹介事業「仕事探し.com」、日本人海外留学生の就活支援事業「帰国GO.com」を運営。 ・今後はレバレジーズグループの強みを活かし、米国内で様々な新規事業に挑戦を行い、事業拡大を予定しております。 <業務について> ◎リクルーター業務 企業とのコンサルティング、候補者の獲得から面談、クロージングまでの一気通貫業務です。 <具体的業務> ・対企業:採用に関する提案、コンサルティング ・対求職者:候補者の獲得、キャリアカウンセリング ・対企業、求職者:紹介、選考、入社までのフォローアップ業務 ・求人票の作成・掲載 ・その他の業務 ◎法人営業 アメリカの様々なエリアにて、顧客を中心に弊社の人材紹介サービスを提案し、顧客の課題を解決するソリューション営業をしていただきます。 <具体的業務> ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・契約の締結 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォローアップ ・その他の業務
こんな人と話したい
・ビジネスレベルの英語が問題ない方 ・運転免許を取得している方 ・VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方
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この先やってみたいこと
採用人事~人材開発(育成、定着)
自己紹介
大学卒業後、新卒で現職に入社。 IT領域の法人営業として、フリーランスエンジニア活用を推進。その後、法人チームリーダーとしてメンバーマネジメント、営業戦略立案、実行などを手掛ける。 また、事業部の研修責任者として新人向けの教育カリキュラムの設計や講師などにも従事。 その後、2022年より全社の人事部中途採用チームへ異動。 ビジネス職の採用をメインに採用予算管理、中長期戦略なども手掛ける。 約7ヶ月間の産休育休を経て、同ポジションに復帰し、 現在は全社のハイスキル層(経営企画、営業MGR、HRテック、M&A、ITコンサル、採用人事、広報などなど)の採用及び戦略立案、採用の業務改善、組織開発に携わっている。
年齢
20代後半
経験したこと
職歴
レバテック株式会社
法人営業
2017/04 - 2019/03
・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのコンサルティング営業 ・アフターフォロー ・深耕営業
レバテック株式会社
2019/04 - 2022/01
・法人チームリーダー -マネジメント、教育 -予算立案、営業企画、戦略立案 ・研修責任者 -新人研修設計、企画、運営、実行
レバレジーズ株式会社
採用
2022/02 -
・中途採用 -チームリーダー、採用予算、戦略立案 -ビジネス職採用(スカウト、リクルーターなど含むハイレイヤ採用がメイン) ・業務改善 -業務の自動化、工数削減、業務効率化 ・組織開発
出身地
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趣味
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