レバレジーズ株式会社 - Mizuho Araiさんの面談一覧

大学卒業後、新卒で現職に入社。 IT領域の法人営業として、フリーランスエンジニア活用を推進。その後、法人チームリーダーとしてメンバーマネジメント、営業戦略立案、実行などを手掛ける。 また、事業部の研修責任者として新人向けの教育カリキュラムの設計や講師などにも従事。 その後、2022年より全社の人事部中途採用チームへ異動。 ビジネス職の採用をメインに採用予算管理、中長期戦略なども手掛ける。 約7ヶ月間の産休育休を経て、同ポジションに復帰し、 現在は全社のハイスキル層（経営企画、営業MGR、HRテック、M&A、ITコンサル、採用人事、広報などなど）の採用及び戦略立案、採用の業務改善、組織開発に携わっている。

20代後半

• 採用
• セールス企画
• 経営企画・IR

• 中途採用
• 法人営業
• 営業企画

• レバテック株式会社

  法人営業

  2017/04 - 2019/03

  ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのコンサルティング営業 ・アフターフォロー ・深耕営業

• レバテック株式会社

  2019/04 - 2022/01

  ・法人チームリーダー 　-マネジメント、教育 　-予算立案、営業企画、戦略立案 ・研修責任者 　-新人研修設計、企画、運営、実行

• レバレジーズ株式会社

  採用

  2022/02 -

  ・中途採用 　-チームリーダー、採用予算、戦略立案 　-ビジネス職採用(スカウト、リクルーターなど含むハイレイヤ採用がメイン) ・業務改善 　-業務の自動化、工数削減、業務効率化 ・組織開発

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