採用広報どこから始めたらいい？壁打ち相談乗ります！
Check Inn株式会社の中の人
採用広報に注力していく企業が増え、人事の方だけでなく広報担当の方が採用広報もスタートしていくことになったという声をよく聞くようになりました。 RPOとしてスタートアップから大手企業まで様々な採用広報に関わった経験から、採用広報を始める上でどこからスタートするべきか、施策のアイデアなどの壁打ちができればと思っております！採用広報に関わる方、ぜひお話しましょう！
こんな人と話したい
・採用広報を強化したい経営者・人事・広報の方 ・採用広報を強化したいがどこから始めたらいいかわからない方 ・採用広報をSNSやダイレクトリクルーティングに活用していきたい方
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基本情報
自己紹介
これまで事務・営業・CS・採用支援など、多様な職種を経験しながら、「人と組織に向き合い、価値を届けること」を軸にキャリアを築いてきました。 リクルートスタッフィングでは人材派遣の営業として、マッチング精度と継続率の高さを強みに既存顧客のシェア拡大を実現し、全社の年間表彰を受賞。 その後、株式会社WHOMに1人目社員として入社し、RPO事業の立ち上げと拡大に従事。スタートアップから大手企業まで、幅広い採用課題に向き合ってきました。 現在は「もっと組織の中に入り込み、採用だけでなくカルチャーづくりや事業成長にも深く関わりたい」という想いから、Check Inn株式会社に入社。 人事・広報を担当し、現在は採用活動を中心に、宿泊業界のインフラをつくるというミッションに共感しながら、仲間集めと組織づくりに注力しています。
経験したこと
- 法人営業
- カスタマーサクセス
- 営業企画
- 中途採用
- 広報
キャリア
職歴
Check Inn株式会社
人事・広報
2025/07 -
株式会社WHOM
2022/07 - 2025/06
株式会社リクルートスタッフィング
法人営業
2019/02 - 2022/06
卒業生インタビュー https://www.talent-book.jp/r-staffing/stories/51072
株式会社そとあそび
カスタマーサクセス
2016/10 - 2019/01
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
営業アシスタント
2013/11 - 2016/09
パーソナル
出身地
埼玉県
趣味
登山・キャンプなどのアウトドア、読書（noteに読書のアウトプットを残しています）
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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