株式会社SmartHRの中の人
はじめまして! SmartHRのインサイドセールスでマネージャーをしている伊藤です。 2024年からはセールスグループに異動しました。 SmartHRを知ってほしい。興味を持ってもらいたい。あわよくば仲間になってくれる人いないかな。と思ってPittaを利用しています。 ただ、転職というのはタイミング・状況・気持ちが揃った時に考えるものなのでハードル高めかなと思います。 転職を「今すぐするんだ!」というテンションじゃなくても、気楽に声かけてみてください。 今まで、様々な大きさの会社に入り、セールス・Webディレクター・インサイドセールスなど経験してきて非常に楽しく仕事をさせてもらいました。 それぞれのタイミングで悩みもあったので、もしかしたら共感できることもあるかもしれません。 <話せること> ・SmartHRはこれからどんなことしていくのか? ・インサイドセールスについて、幅広く。なんでも。 ・現在の組織づくりやマネージャーのお話 (現在インサイドセールスメンバー200名) ・ベンチャーや一部上場企業など規模関係なくマネージャーを経験できた理由 ・転職する?しない? とか、するとしたらどんな選び方がいいのか。 ・インサイドセールスからセールスに異動した経験について ・セールスのリーダーとして120%超の達成を続けられた経験について
こんな人と話したい
・Saasビジネスや、SmartHRに興味がある方 ・転職活動をしている方 ・転職に関わる企業の情報収集をしている方 ・SmartHRの今後の展開が気になる方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・インサイドセールス経験者で、他社のインサイドセールスが気になる方 ・マネージャー職を目指している方 ・起業・ベンチャー・大手どこが自分に合うのか悩んでいる方
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自己紹介
・2010年、美容・リラクゼーション業界求人サイトの第一新卒として入社。セールス→Webディレクター→営業・テレマーケティング部の責任者を経験。5人→300人までの企業成長を経験。 ・2015年、集客サイト事業で起業し黒字化0→1を経験する。 ・2017年、東証一部上場会社にてインサイドセールス部を立ち上げ、部長就任。 ・2019年、SmartHRに入社。1年半のプレーヤーを経て、外部パートナーとの協業と拡大(3名→60名)を実施。 ・各支社に対応したインサイドセールスチームを立ち上げ2021年からSMB/MMB/関西/東海/九州/BDRの6部署を管轄するマネージャー ・2024年からフィールドセールスへ異動、120%超でユニット目標を連続達成中
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
株式会社リジョブ
2010/04 - 2014/10
起業
2014/11 - 2016/11
株式会社パイプドビッツ
2016/12 - 2018/12
株式会社SmartHR
2019/01 -
出身地
北海道
趣味
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写真
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