経理の経験者が不在のまま売上規模が2桁億を超えそうで、めちゃ悩んでいます

経理担当（未経験キャリアチェンジ組）とともにめちゃくちゃ悩ましい日々を送っており、経理業務のご経験者の方にとにかく悩みを聞いていただけないかと思い、面談作成しました！！ ■ 私について 設立5年の法律事務所で、コーポレート部門の責任者。自身のキャリアは一貫して人事・採用であり、現在も一人人事として採用・制度・組織を一手に担っています。コーポレート業務に関しては、やる気と責任感に満ちた3名のチームメンバー（いずれも管理部未経験）と協力して、なんとかかんとか総務・経理・財務・契約管理業務をこなしています。 ■ 悩みの詳細 これまで経理の経験者が不在のまま拡大が進んできており、今期売上は10億円を超える見込みです。法律事務所という業態柄、一般企業の経理とは異なる部分もあるかと思うのですが、経理業務とはかくあるべきという姿を誰も描けずここまで来てしまいました。状況としてはこのような感じです。 ・ 誰も経理が「ここまで管理すべき」を確信していない ・ 分割払いのクライアントが多数、入金確認が至難の業でエクセル頼り ・ 個人技と記憶頼りの部分が多く、経理担当個人の責任がどんどん重く ・ 支払い申請のフローをどう敷けばよいかわからない ・ ずっとお世話になっている税理士はいる ■ 相談したいこと ・ 現状に照らして、何をどう改善していくべきかヒントをいただきたい ・　経理経験者の副業したいニーズがどれくらいあるのか教えてほしい

こんな人と話したい

企業規模、業界、役職、経験年数など何も問いません。 経理業務のご経験者の方ととにかくつながって、ざっくばらんにお話しさせてほしいです！！

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