３９歳２児の父が「HRスタートアップ×CS」を選んだ理由
株式会社overflowの中の人
カスタマーサクセスマネージャーとして、総合的な採用コンサルティングを通し、 クライアント様の採用成功に全力投球しています。 具体的には、採用人材の要件定義、ターゲット選定・ご提案、 オファー文面作成、面談調整などを一気通貫で担当しております。 ざっくりとキャリアに悩んでいる方や、転職に迷っている方へ 転職相談はもちろんのこと、自分に合う企業の見分け方や 事業規模や従業員規模による雰囲気の違いもリアルにお伝えできます！
こんな人と話したい
・カスタマーサクセスってなに・・・？ でも興味がある方 ・人材業界からネクストキャリアに悩んでいる方 ・35歳過ぎてるけど、転職できるのか不安な方（ミドル人材、大歓迎！）
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基本情報
自己紹介
・39歳２児の父 ・転職回数5回（現在6社目） ・これまで数名のスタートアップ→世界５位の東証一部上場会社での在籍経験あり 自身のキャリアの中で、 明日には潰れそうなベンチャーから、業界最大手企業を経験し、 ４０歳目前にして、現職でのチャレンジを選択しました。 ■略歴 大学卒業後、大手人材サービス企業にて法人営業職に従事。その後、2社のベンチャー企業の立ち上げ期に関わり、29歳にて転職コンサルタントへとキャリアチェンジ。 入社半年でリーダー職に就任後、入社時は40名だった従業員数が400名となる過程の中、事業部長として最大60名のマネジメント業務＆営業戦略戦術の立案・実行に携わる。その後、シニアコンサルタントとしてエグゼクティブ採用に従事。 キャリアの集大成として、「転職市場を根っこから変革させたい！」 との想いを胸に、2021年10月overflowに参画。
年齢
30代後半
経験したこと
- 転職エージェント10年
- ブラック企業
- 創業2年目
- ベンチャー転職
- 従業員数10倍
- 50名以上のマネジメント
- 東証1部上場企業在籍
- 法人営業
- 中途採用
キャリア
職歴
株式会社overflow
CSM
2021/10 -
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
シニアコンサルタント
2018/08 - 2021/10
一気通貫型の転職コンサルタント 得意職種：CxO,PdM,事業企画
株式会社ワークポート
マネージャー
2012/10 - 2018/08
分業型の転職コンサルタント→約６０名のマネジメント業務
パーソナル
出身地
茨城県
趣味
野外活動ならなんでも（特に テニス/キャンプ/サバゲー）
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