私とバディ組んでHRマーケティング・サイエンス・広報したい方話したい！！

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#わたしの悩み

Speee新卒採用人事の増田です。現在は、リクルーティング、企画関連、広報、マーケ、ブランディング、HRBPなどを担っており、新卒採用という事業を全方位的にやらせていただいております。チームで取り組んでいるPJもある中で、私自身がPJオーナーとして取り組んでいる中長期のプログラムも複数あり、そろそろ、工数が、足りないぞ？！となっております...。特に、ブランディング関連、マーケティング関連のところで、ともに戦略戦術の立案から実行検証まで、データ活用をしていきながらHRを科学したい！という方とバディを組んでやっていきたいと考えており、ご興味のある方いらっしゃれば1度フランクにどんなことするのかや、私がどんな人物なのかなど、お話ししたいと考えております！ ※背景画像もブランドマーケティングの一環で、私がPMで進めてます

こんな人と話したい

・今はHRにいないけど興味はある・知的探究が好きで、複雑なものを紐解いて科学したい・HRって最近サイエンスできるようになってきて面白いよなあと漠然と思っている・マーケティング上流の戦略戦術なら私に任せろ！・誰かとでっかい目標にぐんぐんまい進したいなと思っている・そろそろ仕事の相方をだれか探したい

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30min

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基本情報

増田隆洋

株式会社RightTouchの中の人

自己紹介

【これまでの主な経歴】 2016年kakutokuCOO→2017年株式会社Speeeに新卒入社→2022年株式会社RightTouch BizDev＆Success＆AM RightTouch ・エンタープライズサクセス　フロント業務とCSの仕組み化、アップクロス戦略等にも関わる。一時期HRも兼務。・アカウントマネージャー　中長期戦略の策定と推進、up/crossの推進（Expantion）などエンタープライズ、コンパウンド、CS、アカウントマネージャーあたりが強みです副業でCS関連のアドバイザリーもしてます。 Speee ・DX事業本部イエウールでセールス・コンサルタント・新卒採用：全社の13期2QのMVP受賞　リクルーター、インターンや入社式等企画、インターンシップメンター、HRマーケティティング、ブランディングなど

年齢

30代前半

職種

経験したこと