コドモンの「スクラム採用」についてお話しします

はじめまして。 株式会社コドモンで人事をしている辻村と申します。 コドモンでは「スクラム採用」という、採用活動を経営陣と人事だけでなく、現場メンバーと一緒になって取り組んでいく手法を推進しており、人事はその全体ディレクションや、サポートする役割も担っています。 コドモンに入社してから丸2年となり、採用や人事業務についてお話しできることも多いかなと思い、こういった場を設けてみることにしました。 また、情報交換も兼ねて採用や、人事について30分ほどで、ざっくばらんにお話しでればとも考えています。 どうぞ、よろしくお願いします。 ■簡単な自己紹介 子どもの環境をよくする事業全般を手掛ける株式会社コドモンで2020年7月より人事として活動しています。 この2022年4月より経営企画と兼務になり、人事業務をしつつ、事業戦略をもとに人員計画作成のサポートや、カルチャー浸透などを担当しています。 前職はHR Tech企業で新規事業の立ち上げや採用広報に携わっていました。 ▼担当業務 ・中途(ビジネス)採用 ・新卒(ビジネス/エンジニア)採用 ・採用広報の企画・ディレクション ・新卒や階層別研修の企画・実施 ・文化醸成 ・目標管理の企画・運用 ▼その他経験業務 ・中途(エンジニア)採用 ・労務

こんな人と話したい

・人事、採用、採用広報担当の方 ・採用に興味のある方 ・コドモンに興味のある方

面談時間