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政治・行政領域のリーディングスタートアップ〜組織課題と可能性について〜
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政治・行政領域のリーディングスタートアップ〜組織課題と可能性について〜

株式会社PoliPoliの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

政治・行政領域のスタートアップPoliPoliで1人人事をつとめる村井です。 20-30人規模で7つの商材を展開するコンパウンドスタートアップならではの組織課題や現状について、事業・組織どちらの面でもお話できれば嬉しいです。部署数が多く、事業変更の幅が大きい中での採用の遂行や適切な人事としての時間の使い方に悩んでおります。 ぜひ様々なハードシングスを経験された方々よりどんなソリューションがあるか、一緒に議論させてもらえると嬉しいです。 - ルールメイキング支援を通じて、取り組む政策づくりとそのアップデート https://note.com/j1ntay/n/n529c8bed0f88 - 人事チームが振り返る2024年〜グロース期突入!全員で事業・採用にコミットする組織へ〜 https://note.com/polipoli_info/n/n6c82d8183368 - 組織開発の取り組みなど https://note.com/polipoli_info/n/n05d914bcc5b5

こんな人と話したい

・スタートアップの人事に関心のある方 ・とにかく良いサービスや良い組織を創りたい ・0→1が好きな方 ・PoliPoliに興味のある方 ・政治行政に関心がある方(なくても全然OK)

面談時間

30min

基本情報

自己紹介

株式会社PoliPoli の人事を務めています。 採用・組織開発・労務など担当は広いです。 シード期に1人目で参画しており、少数精鋭でのバックオフィス体制を目指しております。

年齢

20代後半

経験したこと

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キャリア

職歴

  • 株式会社PoliPoli

    プロダクトマネージャー・アシスタント

    2021/10 - 2022/01

  • 株式会社PoliPoli

    人事

    2022/02 -

パーソナル

出身地

宮城県

趣味

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写真

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