人事制度や企業カルチャー醸成施策などをお互い見せ合いませんか？

207株式会社の中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

はじめまして207株式会社の高柳と申します。あまり世の中に出ることが少ない、企業の人事制度やカルチャーを醸成する施策についてお話したいです。僕自身かなり試行錯誤しておりますが、色々お話できれば嬉しいです！

こんな人と話したい

・コーポレートカルチャーに興味がある方・人事制度を作られている方

面談時間

30min

他の面談を見る

基本情報

高柳慎也

207株式会社の中の人

自己紹介

物流のラストワンマイルにフォーカスした事業を展開しております。 ■プロフィール 1989年生まれ。佐賀県出身。大学在学中にアジアをバックパッカーで放浪。大学卒業後、愛媛、福岡にて個人宅への飛び込み営業を経験 2011年8月、京都にて通信回線代理店を起業 2012年5月、受託開発会社にてWebディレクター職 2015年4月、株式会社Chapter8に創業メンバーとして参画。開発責任者。越境EC、訪日インバウンド向けアプリ、民泊関連サービスなどを開発し事業売却を経験 2018年1月、207株式会社を創業

年齢

30代前半

職種

CEO

経験したこと

---