フリーランス人事 - 清水奈央さんの面談一覧

【経歴】 2014年から人材系メガベンチャー、SaaS系メガベンチャー、会計コンサルメインの複合企業で経験を詰みました。直近は６００名ほどの企業で採用責任者兼HRBPとして働いていました。 2024年7月から独立し、フリーランスとして仕事をしています。 経験業務としては… ・人材系セールス ・セールスマネージャー（10名程度のマネジメント） ・リクルーター（営業職、マーケティング職、エンジニア職、士業職（会計士、税理士、コンサルタント）、デザイナー、その他経営層など） ・採用責任者兼HRBP └採用戦略立案〜効果検証 └評価制度の設計と運用（等級・評価・報酬の整備や改変） └コミュニティマネージャー 上記のとなります。 【その他】 ・バレエ14年＆競技ダンス12年くらいやってました。今はのんびりジャズダンスしてます ・メインクーンという大きな猫2匹と、旦那さんと暮らしています

30代前半

• 採用
• 評価・育成(組織開発/HRBP)
• 人事系コンサル
• セールス企画
• コンサルティングセールス

• 中途採用
• 新卒採用
• 組織開発
• コミュニマネージャー
• 人事制度設計
• 法人営業
• キャリアアドバイザー
• エンジニア採用
• デザイナー採用
• ビジネス職採用
• コーポレート採用
• 営業企画
• ピープルマネジメント
• プロジェクトマネジメント
• 評価制度運用
• チームビルド設計
• チームビルド運用

• レバレジーズ株式会社

  営業、人事、セールスマネージャー

  2014/04 - 2022/01

  ・人材紹介営業（両面）　4年 ・中途採用担当　1年 ・人材紹介営業（両面）エリアマネージャー　3年 【実績、受賞歴】 2014年全社新人賞、2014年全社営業VP、2015年事業部MVP、 2016年事業部MVP,2019年事業部MVP、2019年よりエリア責任者就任 上記以外に事業部のリファラル採用PJ責任者、マネージャー向けチームビルディングの設計を兼務。

• 株式会社ユーザベース

  リクルーター

  2022/02 - 2022/08

  FORCAS事業のリクルーターとして勤務。 書類選考、カジュアル面談、面接、エージェントやスカウト媒体運用、リファラル促進での母集団形成等、様々な業務を行う。 【その他】 エンジニアや他メンバーと協力して採用予実管理ツールの設計、リファラル採用の設計等を行い、社内公募のDXコンテストでMVPを受賞。 ATSのリプレイス業務も経験。

• SEVENRICH GROUP

  HRBP兼採用責任者

  2022/08 - 2024/06

  HRBP兼採用責任者としてグループにある約40の事業の採用、評価制度設計&運用、研修設計、各事業のチームビルド設計、コミュニティマネジメント等を担当。 担当事業は、士業（会計税務）、マーケティング、エンジニア、人材紹介、ヘルスケアなど。 それぞれ、セールス、マーケ、デザイナー、エンジニア、経営幹部、メディカルスタッフ、コーポレートスタッフなどの採用を経験。 【実績】 2022年度 ・全事業統一のATS導入＆設計（採用組織の立ち上げ） ・採用計画の設計＆採用実務（全ポジション合算で80名採用※非正規含む） └営業職、マーケティング職、エンジニア職、士業職など ・評価制度2件リリース（士業、営業） ・マネージャー向けチームビルドの設計 2023年度 ・採用計画の立案と予算組み（各事業責任者とのすり合わせ ・採用実務とメンバーマネジメント（全ポジション合算で220名採用※非正規含む） └営業職、マーケティング職、エンジニア職、士業職、デザイン職など ・評価制度3件リリース（ウェルネス事業、コーポレート、デザイン。また、本年から運用担当） ・新入社員のオンボーディングのフロー設計＆運用

• フリーランス

  人事

  2024/07 -

• 同志社大学

  2009/04 - 2013/03

宮城県

バレエ、競技ダンス、ジャズダンスなどなんだかんだずっと趣味で踊ってます。 お酒と猫と美味しいものも大好きです。 好きな本は、モモ、センスは知識からはじまる。

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