
清水奈央さんと
カジュアル面談しませんか?
基本情報
この先やってみたいこと
心身ともに健康で成果が上がり続ける組織をつくること。 あと、バンジージャンプ、スリランカでアーユルヴェーダをすること。
自己紹介
【経歴】 2014年から人材系メガベンチャー、SaaS系メガベンチャー、会計コンサルメインの複合企業で経験を詰みました。直近は600名ほどの企業で採用責任者兼HRBPとして働いていました。 2024年7月から独立し、フリーランスとして仕事をしています。 経験業務としては… ・人材系セールス ・セールスマネージャー(10名程度のマネジメント) ・リクルーター(営業職、マーケティング職、エンジニア職、士業職(会計士、税理士、コンサルタント)、デザイナー、その他経営層など) ・採用責任者兼HRBP └採用戦略立案〜効果検証 └評価制度の設計と運用(等級・評価・報酬の整備や改変) └コミュニティマネージャー 上記のとなります。 【その他】 ・バレエ14年&競技ダンス12年くらいやってました。今はのんびりジャズダンスしてます ・メインクーンという大きな猫2匹と、旦那さんと暮らしています
年齢
30代前半
経験したこと
- 中途採用
- 新卒採用
- 組織開発
- コミュニマネージャー
- 人事制度設計
- 法人営業
- キャリアアドバイザー
- エンジニア採用
- デザイナー採用
- ビジネス職採用
- コーポレート採用
- 営業企画
- ピープルマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 評価制度運用
- チームビルド設計
- チームビルド運用
キャリア
職歴
レバレジーズ株式会社
営業、人事、セールスマネージャー
2014/04 - 2022/01
・人材紹介営業(両面) 4年 ・中途採用担当 1年 ・人材紹介営業(両面)エリアマネージャー 3年 【実績、受賞歴】 2014年全社新人賞、2014年全社営業VP、2015年事業部MVP、 2016年事業部MVP,2019年事業部MVP、2019年よりエリア責任者就任 上記以外に事業部のリファラル採用PJ責任者、マネージャー向けチームビルディングの設計を兼務。
株式会社ユーザベース
リクルーター
2022/02 - 2022/08
FORCAS事業のリクルーターとして勤務。 書類選考、カジュアル面談、面接、エージェントやスカウト媒体運用、リファラル促進での母集団形成等、様々な業務を行う。 【その他】 エンジニアや他メンバーと協力して採用予実管理ツールの設計、リファラル採用の設計等を行い、社内公募のDXコンテストでMVPを受賞。 ATSのリプレイス業務も経験。
SEVENRICH GROUP
HRBP兼採用責任者
2022/08 - 2024/06
HRBP兼採用責任者としてグループにある約40の事業の採用、評価制度設計&運用、研修設計、各事業のチームビルド設計、コミュニティマネジメント等を担当。 担当事業は、士業(会計税務)、マーケティング、エンジニア、人材紹介、ヘルスケアなど。 それぞれ、セールス、マーケ、デザイナー、エンジニア、経営幹部、メディカルスタッフ、コーポレートスタッフなどの採用を経験。 【実績】 2022年度 ・全事業統一のATS導入&設計(採用組織の立ち上げ) ・採用計画の設計&採用実務(全ポジション合算で80名採用※非正規含む) └営業職、マーケティング職、エンジニア職、士業職など ・評価制度2件リリース(士業、営業) ・マネージャー向けチームビルドの設計 2023年度 ・採用計画の立案と予算組み(各事業責任者とのすり合わせ ・採用実務とメンバーマネジメント(全ポジション合算で220名採用※非正規含む) └営業職、マーケティング職、エンジニア職、士業職、デザイン職など ・評価制度3件リリース(ウェルネス事業、コーポレート、デザイン。また、本年から運用担当) ・新入社員のオンボーディングのフロー設計&運用
フリーランス
人事
2024/07 -
学歴
同志社大学
2009/04 - 2013/03
パーソナル
出身地
宮城県
趣味
バレエ、競技ダンス、ジャズダンスなどなんだかんだずっと趣味で踊ってます。 お酒と猫と美味しいものも大好きです。 好きな本は、モモ、センスは知識からはじまる。
写真
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