評価・育成(組織開発/HRBP)
遠藤涼さんと
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株式会社イノベーション
遠藤涼さん(株式会社イノベーションの中の人)の面談一覧
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基本情報
この先やってみたいこと
世の中がうまくいく仕組みを作りうまくいくやり方、方法を体系化したい。 無駄な努力をなくし、頑張っている人が成果を出し、報われる世の中を創りたい
自己紹介
2017年現職に入社し、新卒で新メディアの立ち上げとクローズを経験。 2019年より自社メディアのユーザーサポートグループを新設し、マネージャーとして最大25名のマネジメントを経験。 2022年10月よりHDへ異動し、全社人事企画、研修担当として 人事制度設計やサクセッションプランの策定を担当
年齢
20代後半
経験したこと
- 法人営業
- データ分析
- SEO
- Webマーケティング
- マネジメント
- 人事企画
- BtoB
- 新規メディア立ち上げ
- ユーザーサポート
キャリア
職歴
株式会社イノベーション
人事企画
2022/10 -
人材開発Gとして以下を経験 ・研修制度設計 ・人事制度設計 ・人事システム入れ替え ・サクセッションプラン策定 ・オンボーディング制度設計 ・1on1制度設計
株式会社イノベーション
ユーザーサポート
2019/04 - 2022/09
自社メディアのユーザーサポートグループを立ち上げ、マネージャーとして以下の業務に従事 ・ユーザー問い合わせ対応 ・製品選定のコンシェルジュサービス運営 ・ユーザーインサイト分析
株式会社イノベーション
マーケ
2017/04 - 2019/04
新メディア立ち上げ SEO ライティング 法人営業
パーソナル
出身地
山形県
趣味
麻雀、料理、ランニング、漫画、ゲーム、映画、読書、サウナ、温泉、旅行、カメラ、キャンプ、ボードゲーム、
写真
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