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採用
朴意主さんと
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プライシングスタジオ株式会社
基本情報
自己紹介
Ajou University 経営学・心理学専攻卒業。 2019年某専門商社に新卒入社。採用をメインとした業務を担当。 ◦チーム体制:2名(マネージャー、リーダー(私)) ◦担当業務 ・採用:採用活動の推進 ・制度運用:評価制度の運用サポート ・その他:ギフト事業の推進、加工単価の調査・分析、工場シフト管理体制の構築 2022年プライシングスタジオに1人目人事として参画。中途採用をメインとした組織拡大を推進。 ◦チーム体制:4名(執行役員、リーダー(私)、メンバー、業務委託メンバー) ◦担当業務 ・採用:採用戦略・計画の策定、採用活動の推進、採用組織における体制・仕組の構築 ・制度企画・運用:オンボーディング制度の企画・運用 ※ 最近興味のあるテーマ:人事戦略、ブランディング、体制・仕組みづくり
年齢
30代前半
経験したこと
- 中途採用
キャリア
職歴
プライシングスタジオ株式会社
採用チーム
2022/04 -
学歴
AJOU UNIVERSITY
経営学、心理学
2011/03 - 2018/07
パーソナル
出身地
海外
趣味
筋トレ、お散歩、旅行、美術館巡り
写真
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