高橋 研さん（株式会社ミラティブの中の人）の面談一覧

2017年にZUUに入社し、セールス→人事→新規事業開発を経験。 2021年にミラティブに入社し、現在人事制度・人事企画を担当

• 評価・育成(組織開発/HRBP)

• 採用
• 新規事業開発
• 評価制度

• 株式会社ZUU

  新規事業開発

  2017/04 - 2021/04

  ① インサイドセールスチーム立ち上げ(1年) 　　　　- パイプライン管理からCRMツール導入等 ② 人事(２年) 　　　 - 新卒・中途エンジニア・労務・育成・評価 ③ 新規事業立ち上げ(1年) 　　　　- ナレッジマネジメントサービス

• 株式会社ミラティブ

  人事企画

  2021/04 -

  ○ 評価/等級/報酬制度設計 ○ EX改善 　　　- オンボーディング改善

• 神戸大学

  経営学部

愛知県

読書・茶道

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