三菱マテリアル株式会社 - 山中祐二さんの面談一覧
ベンチャー→外資→日系 逆張りキャリアを歩んでいる人事と話をしませんか？
山中祐二
基本情報
自己紹介
三菱マテリアル株式会社 ◆役割 Head of Talent Acquisition 150年以上の歴史を有する財閥系企業ですが、経営改革に取り組んでいます。経営改革を推進するべく、HRの観点でチャレンジをしております。 ◆経歴 5社経験 採用、HRBP、給与計算＆社保手続き等人事全般を担当してきました。 1社目：エン・ジャパン株式会社 求人広告営業 3年 2社目：株式会社アイレップ 採用担当 約5年 3社目：株式会社ドール 人事全般 約4年 4社目：ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 HRBP Mgr、中途採用、Union、HR Policy 約5年 5社目：現職 中途採用責任者として入社 2022年4月より現職 ◆キャリア考え方 掛け合わせにより、自身の価値を高めること。貢献できる機会を増やすことを意識してきました。
経験したこと
- HRBP
- 採用
- HR Policy
- C＆B
- Payroll
- LD
- Union
- 法人営業
- 新卒採用
- 中途採用
- 障がい者採用
- 工場採用
- People management
キャリア
職歴
三菱マテリアル株式会社
Head of Talent Acquisition
2022/04 -
新卒採用/中途採用/障がい者採用責任者
三菱マテリアル株式会社
中途採用Lead
2021/12 - 2022/03
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
中途採用担当、HRBP、HRBP Mgr、HR Policy、Union
201610/01 - 2021/11
株式会社ドール
人事全般 メイン Payoll in-house、C＆B、社会保険手続き
2012/11 - 2016/09
株式会社アイレップ
採用担当
2007/05 - 2012/07
エン・ジャパン株式会社
法人営業
2004/04 - 2007/04
学歴
法政大学
国際文化学部
2000/04 - 2004/03
パーソナル
出身地
神奈川県
趣味
旅行、Twitter、漫画、何かを調べること
写真
