上原 達也
CEO
私たちXTalentでは、キャリアとライフをトレードオフにしない転職支援をワーキングペアレンツ向けに提供しています。 「ワーキングペアレンツ向け」といわれて想像するものは人によって異なるかもしれません。 私たちでは男女フェアに家事育児を分担し、キャリアもライフも諦めず奮闘する人たちを「共働き3.0世代」と定義し、そうした方々をターゲットとして転職支援サービスを提供しています。 「女性向けのエー...
ウラ凸 - XTalentのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう
「フェアな労働市場をつくる」というミッションを掲げ、共働き＆子育て世代＝ワーキングペアレンツに特化した転職サービス『withwork』の運営と、人的資本経営やDEI推進に積極的な企業の採用支援を行っているXTalent（クロスタレント）。 『withwork』はワーキングペアレンツの「仕事と家庭をトレードオフにしない新しい働き方」を支援する転職サービスとして近年脚光を浴びている主力サービスだが、別事業のDEIコンサルティングではいち早くLGBTQ+などのマイノリティに焦点を当て、多様性を企業の内面から支え促進するサービス・事業が組み合わさることで、より包括的な社会変革を目指している。 XTalentの事業は他社にはない価値を生み出し、日本の未来を変える社会的な課題解決とビジネスの両面で成果を上げることが期待されており、社会課題に関心がある方はもちろん、多様な人材がいるだけではなく "活躍できている組織" を本気で創りたいと考えている方にとって、非常に魅力的なキャリアの場／投資先となり得るであろう。 今回のウラ凸は、そんなXTalentの皆さんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。 ここでしか知ることができない、XTalentの裏側を覗きに行こう！
XTalent株式会社
XTalent株式会社
「フェアな労働市場をつくる」というミッションとするDEI推進カンパニーです。 ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」を運営。「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトに転職を支援しています。キャリアにも子育てにも意欲的な共働きの方々を中心に、成長中のスタートアップからメガベンチャー、上場企業まで、働きがいがある＆柔軟な働き方を積極的に導入している企業の求人を厳選してご紹介しています。
大野綾
事業統括
XTalent株式会社にてワーキングペアレンツの転職サービスwithworkの事業責任者をしております。 私は2022年12月にXTalentに入社しました。 以前は上場企業の子会社の代表として事業の立ち上げをしておりました。これまでのキャリアにおいても広告業界でデジタルマーケティング、SNSなど成長市場の中で、キャリアを積んでまいりましたが、人生100年時代を改めて考えたときに、同じように仕事...
吉田悠平
人事系コンサル
XTalent（クロスタレント）という会社でwithwork（ウィズワーク）という転職支援サービスに関わっています！ 長年、人材紹介の仕事をしてきていまして、人材紹介の酸いも甘いも経験してきている身ですが そんな自分がwithworkにジョインして約１年半。 HRや採用サービスが数多く存在する中で人材紹介の存在価値はなんなのか。 人材紹介のあるべき姿や日々の業務推進、理想のチームの姿などなど、...
金城 英真里
カスタマーサクセス
子供を育てながら、キャリアアドバイザーや人材紹介業に携わるのは難しいと考えていませんか？ 私も、現職XTalentに入社するまではそう思っていました！ 今は、家族との時間を大切に思いながらも、人材紹介コンサルタントとして、第三者介在価値を最大化すべく日々奮闘しています。 また、私自身も結婚・出産などでライフステージが変わるたびに、仕事や働き方に悩み、転職をしてきました。 ○結婚を機に、航...
筒井八恵
アカウントマネジメント
XTalentではワーキングペアレンツの転職支援を通して、持続可能な雇用・労働市場の実現を推し進めています。それは企業のDEI推進であったり、企業のカルチャー変革の一部を人というところから担うということでもあります。 人材紹介という仕事を通じて、持続可能な雇用・労働市場とは？ということをよく考えているので、こんなテーマでPittaのカジュアル面談募集をさせていただきます。 私自身はもともと助産...
三好啓介
カスタマーサクセス
▼企業紹介 XTalent（クロスタレント）は「フェアな労働市場をつくる」をミッションとして、DEI（Diversity, Equity, Inclusion）の領域で事業展開をしています。 創業時より運営するwithworkはワーキングペアレンツ専門の転職サービスとして、働く子育て層の転職支援を行っています。 ▼主な業務内容 両面型の人材紹介コンサルタントをしています 例： - 求職者との面...
上原 達也
CEO
XTalentでは、ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス「withwork」を運営しています。 https://withwork.com/ 自分はこの会社で初めて人材紹介の仕事にチャレンジしたのですが、社外の方々と話していると育児の両立に悩む方がとても多いことに気づきました、 確かにこの仕事は、仕事の量と成果が（一見）直結しやすいし、日々様々なタスクだらけで忙しくなりがち。 めち...
大野綾
事業統括
私自身のキャリアは、広告業界からスタートし、メインキャリアとしては広告業界です。 前職で新規事業の立ち上げで人材関連に携わったことをきっかけに、人材業界でのキャリアをスタートさせました。 実際に自分が携わるになるようになるまでは「人材業界」のイメージは決してよいものではなく、 なにがそうさせているのだろう、、、？と気になっていました。 携わるようになって感じたことは、 ・1人1人の人生に寄り...
上原 達也
CEO
XTalent代表の上原です！ XTalentでは「フェアな労働市場をつくる」をミッションに、ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」や、DEIコンサルティング事業の運営をしています。 日本国内では、DEI、ジェンダーギャップという社会課題に挑むスタートアップはまだ少ないと思います。 いま目の前に取り組んでいるのは「ジェンダーギャップxケア責任」という課題。「キャリアとライ...
大野綾
事業統括
もやもやと悩んだ20代を経て、30歳で結婚し、旦那の転勤で北京へ。 帰国後、出戻り入社をし出産。保活激戦区のため早期復帰。第二子も出産し、二児の母に！ 育休復帰と事業立ち上げを同時に行いながら、半年後には子会社社長に。 会社でやりたいことと自分の人生がクロスすることに向き合い、転職！ 現在は、XTalent株式会社にて、ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」の事業責任者をして...
上原 達也
CEO
ワーキングペアレンツ専門の人材紹介ビジネスをはじめて約5年が経ちました。 人材紹介の負はよく語られやすいですが、人材紹介未経験からこの事業をはじめてみて、色々とポジティブな可能性が見えてきました。 自分のバックグラウンドは事業開発畑なので、業界スタンダードなやり方にこだわらず模索してきており、今もいくつかの構想を練っています。 スカウト媒体ありきの集客や、労働集約モデルで疲弊しない組織運営、生成...