きょすーけ
プロダクトマネージャー
コロナ禍で社会的な注目が集まる前から5年間「救急車のたらい回しをなくす」ことを掲げてドクターズプライムという会社・事業を展開してきました。 救急車のたらい回しが起こる背景には、実は一般社会にはあまり出てこない「構造的な問題」が存在しています。 ドクターズプライムはこの「構造的な問題」を解決しようとしています。 救急医療ドメインの中にいなければ気づくことのできない、この 【非常識にしか見えない隠...
ウラ凸 - ドクターズプライムのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう
「人の健康を阻害する解決策がない課題を仕組みで解決し、人々を幸せにする。」をミッションに掲げるスタートアップ、ドクターズプライム。 ”救急病院”と”救急車を断らない医師”をマッチングするプラットフォームを運営しており、年間で170万回（4件に1件の割合）も発生している救急車の受け入れ拒否の軽減に貢献することで、「救急車のたらい回しをなくす」というビジョンの実現を目指す。 そんな同社は、直近では救急医療領域でのマッチングに注力しているが、その先には医師の評価データの活用を見据える。 この評価データを基軸に医師の頑張りが適切に評価される仕組みを構築することで、患者と医師が目線を揃え、全ての人が適切な医療を受けられる世界を作っていくとのこと。 今回のウラ凸は、そんなドクターズプライムの皆さんがと気軽につながれる機会となっています。 ここでしか知れない、ドクターズプライムのウラ側を覗きに行こう！
株式会社ドクターズプライム
株式会社ドクターズプライム
株式会社ドクターズプライムは「救急車のたらい回しをなくす」というビジョンを掲げ、”救急病院”と”救急車を断らない医師”をマッチングするプラットフォームを運営しています。
CEO・取締役
エンジニア
島谷宙伸
バックエンドエンジニア
ドクターズプライムではどのようにしてプロダクト開発を行っているかについて、ブログ記事では書ききれなかったリアルな現場についてお話します。 ドクターズプライム自体には興味はないけど、スタートアップでの取り組みについて聞いてみたいという方でも歓迎です！ ▼過去のブログ記事一覧 ドクターズプライムを支えるエンジニアリング ―技術・組織・課題と展望―: https://blog.drsprime.com...
プロダクトマネージャー・デザイナー
Erika Yoshida
プロダクトマネージャー
私は学生時代に、リクルートやベンチャーでインターンをしており、当社にもインターンを経て新卒入社しました。 ドクターズプライムでの若手のキャリアについてお話します。 ドクターズプライムでも、新卒入社しているメンバーが社員数15名のうち、5名います。 ドクターズプライムの取り組みもご紹介できると思うので、ドクターズプライムに少しでも興味を持っていただけると嬉しいです！ お話できること ・なぜ新卒...
福田 文太
プロダクトマネージャー
ドクターズプライムにある"Product Ops"というチームについてお話しします！ 「そもそもProduct Operationって？？」 そんな小さな疑問からでも大丈夫です！！カジュアルにお話ししましょう！ ◆Product Ops紹介記事 サービス転換へのラストワンマイルを担う「Product Ops」のお話 https://blog.drsprime.com/entry/20211214
tnk - Shinichi
UIデザイナー
・医療系スタートアップ：ドクターズプライムが行っているデザイン活動について ・転職やキャリアについて ・医療系の解像度なくても活躍できる環境について
Business・マーケティング
大貫康平
新規事業開発
学生時代に、ドクターズプライムでのインターン経て新卒入社しました！ - ドクターズプライムの新卒1年目ってどんな業務をしたのか - 1年目の新規事業開発への関わり方はどうなっていたのか などなど、リアルな部分をお話しできればと思っています！ ドクターズプライムのカルチャーなどもお伝えできると思うので、少しでもご興味ある方お話ししましょう〜！
nori
プロジェクトマネージャー
新卒で、楽天に入社し 第二新卒として、ドクターズプライムに入社しました！ - なぜ、新卒で入った会社を1年と少しで辞めたのか？ - ドクターズプライムではどんな仕事をしているのか？ - ドクターズプライムで1年間働いてみての感想 などなど、リアルな部分をお話しできればと思っています！ ドクターズプライムのカルチャーなどもお伝えできると思うので、少しでもご興味ある方お話ししましょう〜！
仲谷樹
Webマーケティング
ドクターズプライムのマーケティングはどのようなことをしているかについて、 お話しします。 医療ドメインの経験がなかった私でも、これまでの経験で生かせたことも たくさんあります。 実際の取り組みを交えながらご紹介しますので、 ぜひ聞いてみたいという方は宜しくお願いします！
コーポレート・人事
奥 良誠
採用
『救急車のたらい回しをゼロにする』をビジョンに掲げるドクターズプライムにて人事を担当しています。 ホームページやCulture Deckでは伝えきれない、ドクターズプライムの魅力・課題などについてざっくばらんにお話しさせてください。 転職をご検討中などであれば、ご経歴をもとにマッチしそうなポジションのご提案などもさせていただければと思います。