Pick Up! カジュアル面談
バックオフィス体制について話そう
財務、経理、人事、総務、ITといった多岐にわたる領域で企業を支援している、バックオフィス。まさに企業運営の基盤とも言える重要な存在です。近年では、RPAツールやAIの活用、テレワークの導入、ペーパーレス化の普及など、多くの変革が進んでいます。 そこで今回のカジュ面PICK！では、「バックオフィス体制について話そう」をテーマに、Pitta編集部が6つのカジュアル面談をPICK UPしました。 「他社のバックオフィスの体制や運営方法について知りたい」 「バックオフィス業務の効率化や改善方法について情報交換したい」 「バックオフィス経験を活かしたキャリアについて相談したい」 そんな方にピッタリのカジュアル面談となっています。ぜひこの機会にバックオフィス体制について話してみませんか？
橋本健郎
財務・会計・経理
是非、こんなことやその他何でも気軽にお話できましたら幸いです！ ・コーポレートの現状から将来的な方向性 ・Gaudiyの考え方、カルチャーやWeb3の考え方を取り入れたコーポレートのチャレンジについて ・プロフェッショナルファーム、大企業、ベンチャーそれぞれの私の経験談からのキャリア相談全般
尾上 侑己
事業戦略
私は優良にも関わらず後継者がいないなどの理由で、 事業の継続に課題を抱えているような中小企業の譲り受けをする投資会社の経営をしています。 2027年までに100件の投資をミッションに掲げて活動しており、 この度、組織の拡大に伴い経理チームを立ち上げすることになりました。 経理ポジションのお一人目として、 弊社業務のみならず、投資先の経理の支援も行っていただきながら、 ご一緒に組織を作っていただ...
MOEKO
採用
・IPO前、急成長スタートアップ ・現在120人の組織に対して、バックオフィスメンバー5名体制 ・経理スペシャリスト募集中！ ご興味ある方お気軽にご連絡ください！
沖田大輝
総務
経験が浅い状態でスタートアップのバックオフィスを２社経験してきたので、その中で ・めちゃくちゃよかったこと ・死ぬほど大変だったこと などなどを赤裸々お話しいたします！ 基本ＮＧなし・本音でご質問に回答いたしますので、ぜひ色々お気軽にご質問ください♪
大田 雄之介
総務
ヘラルボニーは２０２１年10月にシリーズAの資金調達を終えた福祉領域を拡張するスタートアップです。少しずつ、スタートアップのバックオフィス体制の構築に取り組みながら、IPOに向けた内部統制等も含め手探りの日々です。管理以外のファーストキャリアかつ、スタートアップで管理部門１周目という、同じような環境にいらっしゃる方とぜひ情報交換をさせていただきたいです！ ※テーマに沿わない内容の方は、お断りさせ...