Pick Up! カジュアル面談

開発組織について話そう 

2030年に最大79万人が不足すると言われる、開発人材*。国内の人口減少も相まって、採用競争率はますます激化すると言われています。そんな中、魅力的な開発組織を築き上げることは、企業にとって欠かせない要素となりつつあります。 そこで今回のカジュ面PICK!では、「開発組織について話そう」をテーマに、Pitta編集部が5つのカジュアル面談をPICK UPしました。 「開発組織をつくることに興味がある」 「開発人材の採用について情報交換したい」 「組織拡大に向けた悩みを共有したい」 そんな方にピッタリのカジュアル面談となっています。ぜひこの機会に「開発組織」について話してみませんか? (※)経済産業省/みずほ情報総研株式会社「IT人材需給に関する調査 調査報告書」

村田磨理子

CEO

#わたしのシゴト

プレシリーズAのスタートアップ、TAIANの代表取締役の村田です! 弊社はお祝いテックカンパニーとして、現在はブライダル業界向けのバーティカルSaaS「Oiwaii」を展開しています。 シリーズAよりも前だからこその組織作りや採用、エンジニアチームの作り方などお話しできたら嬉しいです!

高坂 昌行

CTO

#自由テーマ

はじめまして。株式会社TERASS CTOの高坂と申します。 TERASSでは現在、EMやPM、テックリードなどのマネジメント層を積極的に募集しています。 TERASSは「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」をビジョンに掲げ、個々人が自分の資質を活かし、自由にかつ多様に生きる豊かな社会の実現や、不動産を売買したい人、仕事として携わる人、すべての人の人生の転機により良い体験ができるよう...

村山和生

採用

#わたしのチーム

■自己紹介 MOSH株式会社 共同創業者 エンジニア・DevHR MOSH株式会社に共同創業メンバー・エンジニアとして参画し、採用と社内組織の課題・運用改善を中心に現在はDevHRとして、MOSHがこれからも成長を続ける為のより良い組織作りを担っています。 【直近の業務トピック?】 直近採用・組織拡大にともなって、以下行っていること・関心あるトピックです? ・エンジニア、プロダクト組織における...

溝口慎也

取締役

#わたしのチーム

初めまして、英語アプリを運営するmikanで事業責任者をしている溝口です! この面談では800万人以上に使われてきた英語アプリmikanを少数精鋭でどのように運営してきたのか、そしてこれからどうなっていくのかをお話しさせていただきます。 当日は下記のテーマを話の中心に置きつつ、実際にFigmaやSlackを見ながらゆるっとお話しできれば嬉しいです! 【テーマ例】 ・ mikanのプロダクト...

相澤宏亮

エンジニアリングマネージャー

#わたしのシゴト

社内コミュニケーション活性化を通じて、エンゲージメント向上・生産性が高い組織づくりを行うSaaSの「ourly」を開発する会社のEMやってます。 仕事の話から趣味の話までゆるゆる話せればと思います! 仕事の話では # 開発チームのKPIって何を設定しているの? # チームの雰囲気作りどうしてる? # 振り返りってどんな感じで設計してる? ...etc 趣味の話では # 2023年阪神タイガース...