出産・育休に怯えていた私が、今でも仕事に没頭し続ける理由
ラクスル株式会社の中の人
オンライン可
#わたしのキャリア
若いころ、女性は妊娠出産育児によってキャリアが途中でとまってしまうことに対して、漠然と怯えていました。 働きたいけれど、育児もしっかりしたい。 それまでに、どのようなスキルを身に着けておいたらいいのか・・と漠然と見えない何かに怖がっておりました。 今では4歳、6歳の娘が2人いますが、ラクスルでCCOとして頑張っています。 こんなこと話せます ・出産・育児を経て、働くこと ・女性として身に着けるべきスキル ・仕事に対するマインドセットの変化
こんな人と話したい
・女性のキャリアに興味がある方 ・今後のキャリアに悩んでいる方 ・ラクスルに興味がある方
面談時間
30min
基本情報
自己紹介
ラクスルCCO（Chief Culture Officer） カルチャー・組織改革、コーポレート広報、Tech採用広報。 ←リヴァンプ←デロイト（デロイトモニター）←東大・東大大学院。女の子2人の2児の母。
年齢
30代後半
経験したこと
- 組織改革
- 広報
- コーポレートブランディング
- インナーブランディング
- 採用広報
キャリア
職歴
ラクスル株式会社
Inner / Outer Communication
2020/04 -
ラクスルCCO（Chief Culture Officer） | カルチャー・組織改革、コーポレート広報、Tech採用広報
株式会社リヴァンプ
コンサルタント
2011/02 - 2020/03
マーケ改革 新規事業立ち上げ支援 人事組織立ち上げ
パーソナル
出身地
東京都
趣味
・テニス ・テニス観戦 ・子供とプリキュア観戦
写真
---
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
- 出産・育休に怯えていた私が、今でも仕事に没頭し続ける理由