育休制度がなかった会社で一人目の男性育休社員になった話
株式会社ビビッドガーデンの中の人
オンライン可
#わたしのキャリア
【チャットからで結構です！お気軽に！】 産むまでも大変、産まれてからも大変、そして仕事もずっと大変！ そんなパンパンな状況のスタートアップ環境で、それでも育休をとって良かったなという話と育休に入るまでどのようなコミュニケーションを社内と家庭内で行ったか、そして弊社と私の育休に関する考え方をお話させていただきます！
こんな人と話したい
・育休とは一体全体 何が良くて何が大変なんだ・・・？ ・社内に制度ないんだけど、どこからはじめればいいんだ・・・？ ・ビビッドガーデンは育休に対してどんな考えを持っている会社なんだろう・・・？ と思っている方々に有益なお話ができるといいなと思っております。
面談時間
30min
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基本情報
自己紹介
ビビッドガーデンでプロダクト開発組織のEMと採用責任者をしてます。 創業時より関わっていて、プロダクトと組織を同時並行して拡大していく現場で戦ってきました。 今後もプロダクトと組織をさらに大きくしていくために新たな戦い方をしなければならないフェーズに入ります。 様々な知見を共有できれば幸いです〜? また弊社に興味があるエンジニア、プロダクトマネージャーの方々もぜひお話しましょう〜?♂️
年齢
30代前半
経験したこと
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キャリア
職歴
株式会社ビビッドガーデン
Webエンジニア => プロダクト組織開発 / 採用
2018/07 -
株式会社DeNA
Webエンジニア
2013/04 - 2018/06
パーソナル
出身地
神奈川県
趣味
土日はパデル?したり写真撮影?をしています。 ハロー！プロジェクトを全体的に推しています。
写真
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