個人の中の人
◾️対象 ・エンジニア、PdM、デザイナーのキャリアを考えている方 ・(企業フェーズ問わず)プロダクト開発に関わるキャリアを考えている方 ◾️できること ・20-2000名のプロダクト組織づくりの経験をもとに、キャリアの整理 → 現在の職務経歴を一緒に棚卸し、強みや特徴を言語化します。必要があれば、強みを引き出す書類づくりも一緒お手伝いをします。 ・キャリアの方向性の壁打ち → プロダクト系キャリアを歩む上での選択肢を一緒に検討します。 ・採用・転職市場の観点でのフィードバック → テックリクルーターとしての経験をもとに、どのような企業やポジションにフィットしやすいかをお伝えします。 ・事例共有 これまで関わったエンジニア/プロダクト職のキャリア事例を参考に、進路検討をサポートします。 ◾️できないこと ・非エンジニアであるため技術的な深掘りはできません → コードレビューや具体的な技術課題の相談には対応できません。 ・転職エージェントではないため紹介・斡旋はできません → 企業との仲介や推薦などは一切行っていません。(ある意味超フラットです) ・全ての答えを持っているわけではありません → あくまで壁打ち・整理のサポート役です。キャリアの最終判断はご自身でお願いします。
こんな人と話したい
◾️こんな人におすすめ ・キャリアの検討時期で、まずは方向性から決めていきたい人 ・キャリアを具体的に検討していて、フラットに意見をディスカッションすることで、意思決定につながる情報の精度を上げていきたい方 ・今の職場でのキャリアにモヤモヤがある方 ・自分の強みや次の一歩を言語化したい方 ・中長期を見据えてレジュメの整理を検討している方
面談時間
自己紹介
本業は、SaaS企業のProduct Recruiterをしながら、#local_techというメディアを運営しています。
年齢
30代前半
職種
経験したこと
職歴
#local_tech
Organizer
2025/02 -
◾️about 🌏 #local_tech 🌏 local(誰かにとっての特別な場所や地域)に根付いて活躍している国内外のProduct Company, Engineer, Product Manager, Product Designerにスポットライト💡を当てるイベントやメディアです 🔗 notion site : https://localtechjp.notion.site/ 🔗 X:https://x.com/localtech_JP
株式会社スタメン
ProductHR
2024/02 -
プロダクト採用室(CTO直下) Product HR 中途採用 採用Ops TechPR
株式会社マネーフォワード
Tech Recruiter
2021/12 - 2024/01
・MoneyForward PeopleForward本部 中途採用部 ・ビジネスカンパニー MFBC-CTO室(CTO直下) Tech採用部 ・ビジネスカンパニー TechOffice本部 Tech採用部 東京、大阪、京都、名古屋、グローバル採用に従事していました。
弥生株式会社/株式会社Misoca
中途採用
2019/08 - 2021/12
◾️弥生株式会社(Yayoi Co., Ltd.):2020年7月 - 2021年12月 ・中途採用フロント担当(エンジニア・マーケティング・コーポレート) ・ダイレクトリクルーティングの導入(LAPRAS, Findy, Forkwell ◾️株式会社Misoca:2020年7月 - 2021年12月 ※株式会社Misocaの所属です。現在は、弥生株式会社への吸収合併されております。 HR Department ・Mid-career recruitment (engineer/designer) ・Event management (https://misoca.connpass.com/) ・Recruitment publicity
武蔵精密工業株式会社
ITソリューション部
2018/04 - 2019/08
システム開発
出身地
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趣味
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