21卒の同期とつながりたい

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20代前半

• フィールドセールス
• アカウントエグゼクティブ・マネージャー

• 法人営業

• 株式会社BNGパートナーズ

  法人営業

  2021/02 - 2021/03

  2021年2月よりインターンとして入社。 チーム配属と共にスカウト業務、商談同席等の研修に従事。

• 株式会社BNGパートナーズ

  法人営業

  2021/04 - 2022/01

  2021年3月よりRA/CAとしてエグゼクティブサーチ事業部に配属される。 新規商談から契約締結、人材紹介、売上回収まで一通りを経験。 クライアント企業に対してははAsis-Tobeと市場間から見た募集人材の要件定義から、週・月単位での採用状況のヒアリングと施策検討の会議を行う等伴走型の支援を実施した。 紹介人材の面接には基本同席し、リアルタイムで求職者・企業の双方から所感とギャップを回収することでコミュニケーションにおけるリードタイムの短縮と認識齟齬の防止を徹底的に行なった。 入社1年目にして半期で1000万円の売り上げを達成。 2021年7月から中途社員のオンボーディングにも携わる。 スカウト要件のすり合わせ、求職者面談・商談の同席とFB、各KPIのマネジメントをメインに行う。 決定実績（2021年4月～2021年12月） アパレル企業 　SV統括　年収1100万円 東証一部エンタメ企業　事業開発部長 年収1400万円 EdTech企業 　新規事業立ち上げ責任者 年収900万

• Labot.Inc

  法人営業

  2022/02 -

  2022年2月より株式会社LABOTに法人営業の1人目として入社。 所得分配契約を日本で初めて採用したプログラミングスクール「CODEGYM」の受講生のキャリア支援（求人紹介）事業の立ち上げに従事。 また、非営利事業として学生向けに無償でプログラミングスクールを提供する「CODEGYM Academy」のスポンサー企業獲得のための新規・既存営業、リターンとしての人材紹介（スクール卒業生の紹介）決定までのサクセス業務を行う。 人材紹介においてはメインとしてRA（他メンバーは正社員CA1名・業務委託CA4名）を担当し、面談から紹介までの業務プロセス・KPI策定・KPIモニタリング体制の整備を行う。 4推薦1決定というピンポイント且つ高決定率の人材紹介を実施し、初月からコンスタントに1名/月以上の決定数をキープしている。 さらに受講生の求人選択肢を増やすため、人材紹介企業4社とのアライアンス締結を実施。

• 静岡大学

  情報学部

  2017/04 - 2021/03

広島県

サウナ（京王線の穴場銭湯へよく行きます） シーシャ（オデュマン２持ってます） 登山・ラフティング（大学のサークルでしていました） お酒（なんでも飲みます）

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