D&I実現に向けて非営利で働くキャリアについて話しませんか？

山田進太郎D&I財団で働く前、800人超の従業員がフルリモートで働くキャスターでCOOをしていました。社員の9割が女性だったため、子育て中で働き方が制限されたり、夫の転勤により仕事を変えざるを得なかったりする女性を数多く見てきました。 自身にも娘が生まれ、女性のキャリア上の課題に取り組むことが、娘の将来を考えることとも重なったこともあり、ジェンダーギャップの解消やD&I（多様性と包摂性）への関心が高まったため山田進太郎D&I財団で働くことを決めました。 財団のミッションや活動内容に共感し、D&Iの分野に興味を持って働いていただく方を募集しています。 募集しているポジションは下記の三つです。 ・事務局長 ・広報・マーケティング ・エンジニア 私たちの財団では「スタートアップのようにスピード感を持ち、大きな成果を狙って、大胆にチャレンジする」という考え方があります。財団の活動をきちんと運営していく経営企画ができる方、財団の顔として企業や学校、自治体などへの渉外業務や、アライアンスを担える「事務局長」を求めています。 その他にも、財団事業のPRを担う「広報・マーケティング」や財団のIT統括と理系体験プログラムの開発を担う「エンジニア兼事業開発」のポジションを募集しています。 「どうしたら社会を変えられるか」は、「どうやったら売り上げを伸ばせるか」とはまた異なる難しさがあります。一方で、自分たちの事業が社会を変えているという実感を得られたときには、大きな達成感があるはずです。ぜひ、私たちと一緒に社会を変える挑戦をしましょう。 少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にカジュアル面談ができればと思います。

面談時間