【学生の皆様】なぜ長期インターンに取り組んだのか？ぜひ教えてください?
C,Inc.の中の人
初めまして、C,Inc代表の井端（いばた）と申します。 小学校教諭→リクルート→フリーで数社のベンチャー企業サポート→現在 と少し変わったキャリアになっています。 日本における教育環境の改善を目指し、いくつかのサービスに取り組んでいます。 そこで１つ最近関心を持っているのが「長期インターン」です。 SNSを見ると取り組んでいる学生が年々増えてきてると感じますが、 それでも20卒の学生の実施率は約3%。 社会を知れる良い取り組みだと思いつつ、まだまだそこにはギャップがありそうだなと思っています。 そこでぜひ長期インターン体験者の方の貴重な経験をお聞きし、 ぜひどうして取り組もうと思ったのか、結果どうだったのか・・・などお伺いできると嬉しいです！ 私も特殊な経歴ゆえに、「なぜこういうキャリアを歩んだのか？」など、 また違った視野からお話できるかと思うので ぜひご興味ある方はよろしくお願いいたします?
こんな人と話したい
長期インターンを経験したことがある人 就活を終えている大学4年生
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基本情報
自己紹介
C,Inc. CEO 現在は「次世代のHR、人事を作る」をビジョンに、シード〜シリーズA前後の専任人事がいないフェーズでのAI Powered採用/人事機能立ち上げ「ツクチム」を主に提供しております。日々頑張ってます。 https://inc-c.co.jp https://tsukuteam.studio.site/ <主に提供していること> 人とAIワークフローによる小コストでの広範囲採用機能立ち上げ ・事業目標から逆算した採用KPI、採用機能の立ち上げ ・リファラル採用活性化 ・採用経路ポートフォリオ形成 ・採用広報の立ち上げ ・採用情報ページの作成（Notionなど） 教諭(県下初任者代表授業を担当など)→リクルート→フリーランス(PM、採用コンサル、Salesなど)→起業
職種
経験したこと
- 法人営業
- 営業企画
- カスタマーサクセス
- プロダクトマネジメント
- 経営企画
- デザイン
- Swift
- Webマーケティング
キャリア
職歴
小学校教諭
教師
2014/04 - 2017/03
株式会社リクルートライフスタイル
コンサルティング営業
2017/04 - 2018/10
株式会社C
CEO
2020/07 -
代表取締役
パーソナル
出身地
静岡県
趣味
・X等での情報収集 ・人と話すこと ・スポーツ観戦（プロ野球、海外サッカーなど） ・人/組織に関する情報収集、研究
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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