サービスを創るエンジニア組織の取り組みを話します👀

株式会社カンリーの中の人

オンライン可

#自由テーマ

anyの開発チームの目指す姿である「サービスを創るエンジニア」について、会社の現状からざっくばらんにお話しします！シリーズA以降のグロースするスタートアップの下記をお話しできます！・事業と組織・技術の方針・開発の進め方・品質への取り組み・プロダクトと技術の今後の取り組み

こんな人と話したい

事業、プロダクト目線を持つ組織づくりや、その裏側の技術方針や取り組みについて知りたい人はカジュアルにお話ししましょう！

面談時間

30min

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基本情報

波多野雅哉

株式会社カンリーの中の人

自己紹介

新卒で伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)に入社。不動産会社の基幹システムや不動産検索サイトの開発、新規・既存顧客の案件で提案活動、要件定義などの上流工程からPM/PL、設計・開発、保守・運用まで幅広く経験。その後、ベンチャー企業複数社でフルスタックエンジニアとしての開発業務に加え、エンジニア採用や組織づくりにも従事。 2020年4月、any株式会社へ1人目の正社員として入社。同年7月にCTO、12月に取締役に就任し、経営・戦略の策定を行うとともに、エンジニア組織をゼロから構築。プロダクトロードマップの実現や開発生産性向上に取り組む。 2025年1月、株式会社カンリーエンジニア本部プラットフォーム部 CTO室にエンジニアとして入社、開発組織のAI駆動開発のイネーブルメントを担当。その後、カンリー店舗集客プロダクトチームのテックリードを兼任し技術基盤の整備や技術サポートなどを行う。現在、同チームのエンジニアリングマネージャー。

年齢

30代前半

職種

CTO

取締役

経験したこと