人事のお仕事をアップデート会
ロート製薬株式会社の中の人
オンライン可
#わたしのシゴト
世の中の変化が激しい中で、働く個人を支える仕組みもどんどんアップデートしていくタイミング。 採用・育成・人事制度・評価・組織文化など人事の色んなテーマに関してざっくばらんにお話しませんか？？ 人事の方でも、同様な課題感を持ってお仕事されている方とお話出来ると嬉しいです。 〇お話のイメージ ・採用活動をこんな風に変えていきたいんだけど… ・人事としてこの辺の経営課題にアプローチしたいんだけど… ・より良い制度を創りたい…
こんな人と話したい
人事のお仕事をアップデートしたいと考え言えられている人事、もしくはその周辺のお仕事をされている方
面談時間
30min
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基本情報
自己紹介
1986年兵庫県姫路市生まれ。 大学卒業後、ロート製薬株式会社に入社。 ドラッグストア向け営業、人事（本社・工場）を経て、2015年6月より東北へ移住。 宮城県石巻市・女川町を中心に活動しながら、女川町では地域を健康にするプロジェクト（女川健康プロジェクト）の企画・運営に関わるなど、復興後のまちづくりに参画。 2019年6月からは拠点を東京に移し、広報・人財領域で様々なプロジェクトに携わりながら、東急プラザ渋谷にオープンした初のコンセプトサロン「ロートQualityAgingサロン」の立ち上げに従事。 2020年にはNPO法人Local Life Designを立ち上げ、女川での事業を推進するとともに、7月からは5年ぶりに人事部門に異動し、戦略人事や新卒採用に携わる。
経験したこと
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キャリア
職歴
ロート製薬株式会社
2010/04 -
セールス、HR（本社・工場）、事業開発、広報、新規事業
学歴
神戸大学
経営学部
2006/04 - 2010/03
パーソナル
出身地
兵庫県
趣味
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写真
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