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Offersの今後の展望を聞いてくれませんか?
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Offersの今後の展望を聞いてくれませんか?

株式会社overflowの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

固くなりがちなテーマですが、ゆるくお茶?しながら ・ Offersはどんな社会課題を解決するのか ・ HR、人材業界の歴史から紐解く未来予想 ・ 個人の価値観、キャリアの変化をどう見ているか ・ 準備中の新規プロダクトについて ・ 実現するためのチーム「Offers」とは こんなお話をさせていただくので、思いつきベースで楽しい会話ができたら嬉しいです。 「わざわざ時間をとってなんで話すの?」という疑問も湧くと思うので、私の目的も記載しておきます! ▼ 持ってかえっていただけるお土産 ・ HRや採用のリアル ・ 業界と個人の「働く」に対する変化 ・ 海外のHRtech事情について ・ データとHRが連携することの重要性 ▼鈴木の目的 ・ overflow、Offersを知っていただくこと ・ 議論の中で生まれる発見を持ち帰りたい 参考資料 ----- overflow公式note: https://bit.ly/3mDfbAV CultureDeck: https://bit.ly/39YU42e 採用情報: https://bit.ly/2Lkkjtb

こんな人と話したい

・ 個人のキャリアの未来について ・ 働き方の変化について ・ 海外のHRTechトレンドについて ・ リモート、フレキシブルな組織設計について に興味がある方

面談時間

15min

基本情報

自己紹介

ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を運営しているoverflowのCEOです。カスタマーサクセス、HRポジションを中心にチームにjoinしてくれる方を探しています!

職種

経験したこと

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キャリア

職歴

  • 株式会社overflow

    CEO

    2017/06 -

    DX人材採用プラットフォーム「Offers」の運営

パーソナル

出身地

神奈川県

趣味

マンガ、バスケ、ラーメン

写真

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