HRtechで就活のあり方を変えるソリューションセールスについて話したい

テックオーシャンでは、理系学生に特化したダイレクトリクルーティングツール「TECH OFFER」を運営しています。 理系学生は、文系学生に比べても（私は文系です）、大学や大学院で専門的な学びや、自身の研究テーマなど専門性を持っている場合が多いですが、自分の学びや研究が世の中でどのように活かすことができるか？どんな会社に活躍の場があるか？実はよく理解できていないといったことがあります。 一方で、もともと企業側の理系学生の採用ニーズは強く、また近年はDXの流れもあり、企業の理系採用ニーズが高まり続けています。 私たちは、そんな理系学生と理系学生を採用したい企業を、独自のテクノロジー（TECH）でマッチングする事業を展開しています。 経営メンバーやコアメンバーは、営業力が強く、高収益で有名な某メーカーグループの出身者が多く、営業においては、ロジカルで合理的な手法をとっています。

こんな人と話したい

HRtechに関心がある 採用のミスマッチ問題に関心がある 真の営業力を身につけたい

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