どんな価値？から考える0→1の新規プロダクトって、ワクワクしません？

弊社では、世にある転職サービスと違うポジショニングを取って戦おうとしています。 それは、「SIer, ITコンサルに特化した転職」をサポートするもの。 ただ、このポジションで第一想起されるものは日本にまだなく、その業界で働く人達は 現状、汎用型(営業/事務/エンジニアとかカテゴライズされていない)転職サイトやエージェントに頼らざるを得ないのが現状です。 また、Webエンジニアとして働く人達にとっては、レバテックやギークス、Findyなどの特化型があるにも関わらず、上に掲げた業界に関しては、今後の市場規模の伸びしろに対して転職市場が最適化されていません。 そこに我々が参入し、ポジションを取っていくことで、今まで「どこで転職活動をすればいい求人に巡り会えるのだろう？」というエンジニアやPM、コンサルの方たちにより良い転職機会を提供できることが我々の使命だと考えています。 ただ、現状は最低限の機能だけできた！ じゃあ上の目指す場所にたどり着くまでに、 - どんな価値がそのポジションの人達に刺さるのだろうか？ - 使いやすい、訪れたくなるプロダクトってなんだろう？ みたいな話を常にチームでディスカッションしているようなフェーズです。 もしも、このような初期of初期フェーズに関わるということに面白みを感じる、 という方は一度ライトにお話しましょう〜！ 技術スタック - FE: React(Next.js) Typescript + MaterialUI(移行中) - BE: Ruby on Rails - Infra: AWS - Openapiによるスキーマ駆動開発 - 使いやすそうなプラグインは積極導入

こんな人と話したい

この記事を読んで、おもろそうと思ってくれた人 https://zenn.dev/ageless/articles/ab051fc717a1a3 以下の3点において、そんなことに関われたら自分のキャリアにプラスになりそう👀 と思ったら、もう少し読んでいただけると嬉しいです。 - エンジニアとして、同じ業界の発展につながるようなサービスに関わってみたい。 - 今ある価値を伸ばす1→10よりも、今存在しない価値、文化を作る0→1のフェーズを経験してみたい！ - 新規事業とか、メンバーと密に話しながらプロダクトの成長を前に進めることは興味あり！

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