株式会社サウスポーの中の人
昨今の情勢を鑑みて、テレワーク制度、社内SNS、エンゲージメントサーベイを導入したはいいけど、その先にある「ワークエンゲージメントの向上」や「コミュニケーションの活性化」に対しては今ひとつ活かしきれていないと感じている中、ぶっちゃけ皆さんはどう活用されているのか?という疑問が浮かんでおります。 (もしかしたら活用できていないのはうちだけ?なのかも?とも思っております…) もし同じように感じている方がいらっしゃいましたら、ざっくばらんに(もちろん差し支えの無い範囲で)意見交換させてください!
こんな人と話したい
・社内SNS、エンゲージメントサーベイを導入、活用に携わっている方 ・所属されている企業で社内SNS、エンゲージメントサーベイを使っている方 ・現在、社内SNS、エンゲージメントサーベイ導入を検討されている方
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タグ
職歴
株式会社サウスポー
事業企画局
2021/07 -
学歴
明星大学
人文学部 心理・教育学科
2011/04 - 2015/03
出身地
東京都
趣味
・マンガ →蒼天航路、へうげもの、イエスタデイをうたって etc... ・音楽 →レッチリ好きが高じてベースを特訓中。 ・ラグビー →高・大とロック、フランカーでプレーしてました! (最近はご無沙汰です…)
写真
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