Chief of Staff というキャリアをご提案させてください！

株式会社Oyraa (オイラ) は、多文化共生社会を実現するために超えなければならない「言語の壁」に正面から向き合っているスタートアップです。 「人間の通訳 ✕ アプリ」により、品質・利便性・経済性を両立した新しい音声通訳サービス 『Oyraa』を提供しています。スマホさえあれば誰もが153言語2,500名の通訳者をいつでも呼び出せ、1分単位で必要な分だけ言語サポートを受けることができます。「通訳者のUber」ともいえるC2Cプラットフォームを確立しています。 中期的には、サービス提供に伴い蓄積される音声データを活用し、特にアジア言語における高精度AI通訳サービスを社会実装します。 サービス概要：https://pitch.com/v/pitta-8v5xir CoSは”疑似CEO体験”や事業家としての経験を多数積むことができる、USの急成長スタートアップでは有名な職種です。 CoSご参考： ①https://businessinsider.jp/post-247863 ②https://note.com/shoji_sakamoto/n/n16a8915653b6 CoSを募集する自社の課題ですが、創業8期目となりプロダクトはある程度しっかりとしたものを構築しユーザーへの価値を提供できているものの、ビジネスサイドは未だCEO・COO (私) の2名で全て担っており、経営/事業/プロダクト戦略、事業開発、営業、CS、採用、ファイナンスなど、現在と未来を行き来しながら、経営とエグゼキューションの両輪を回しています。 2023年より法人・自治体向けの提供も開始しており、これから本格的なビジネス組織を立ち上げていくフェーズです。 「マーケ」「営業」「カスタマーサクセス」 といった特定領域を極めるキャリアも素晴らしいですが、領域の垣根を超えて戦略設計と執行を行っていくことで経営に必要な広範な視野および各事象を有機的に繋ぎ意思決定を行う判断力を身につけるCoSというキャリアについてもぜひ知っていただきたいです。 私自身、前職のSaaS企業にてThe Modelの不を解消するビジネス部門横断組織「Business Strategy & Operation」を立ち上げた経験を踏まえて現職でCOOとして活動しているので、実感を伴ってお話させていただきます。

こんな人と話したい

・ 「マーケ」「営業」「カスタマーサクセス」などの特定領域でキャリアを積んできたが、そこからのキャリアを描きにくいと感じている方 ・ Chief of Staff や COO というキャリアに関心のある方 ・ 多様な経験を積んで今後のキャリア形成に活かしたい方 ・ 言語の壁を超えるスタートアップに興味のある方

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