スタートアップで経営陣/CXOになるためのポイント、教えます
株式会社PeopleXの中の人
スタートアップでHead Of HRとして経営陣の一員だったキャリアコンサルタントが、スタートアップでキャリアを積み上げていくためのポイントをお伝えします。 ・スタートアップで経営陣として経験を積みたい方 ・簡単に幹部になれると思ったがそう甘くなかった、今後どうしたらチャンスを得られるか知りたい方 ・スタートアップでのキャリア形成を検討したい方 などなどどのような動機の方でも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう！ ※転職活動を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 ※人材業界の方についてはお断りをさせていただく可能性がございますことご了承ください。
こんな人と話したい
・スタートアップで経営陣として経験を積みたい方 ・簡単に幹部になれると思ったがそう甘くなかった、今後どうしたらチャンスを得られるか知りたい方 ・スタートアップでのキャリア形成を検討したい方
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基本情報
自己紹介
2008年4月に株式会社リクルートキャリア入社。 1.5年間広告宣伝や学生向けサービスのマーケティングに従事。その後人材紹介事業の法人営業として顧客の中途採用支援業務を担当し、マネジャーも経験。2016年からはRPO事業のコンサルタントとして、要件定義～採用戦略策定～実装～運用・改善までの全体責任者として複数案件に従事。 リクルート退職後株式会社Gunosyの採用責任者・人事企画を経て2020年5月から株式会社サマリーに入社。経営陣の一員として人事統括を担う。 2024年6月よりPeopleXに参画し事業責任者として人材紹介事業の立上に従事。同年11月に入社予定。
年齢
30代後半
職種
経験したこと
- 法人営業
- 営業企画
- 中途採用
- 経営企画
キャリア
職歴
株式会社PeopleX
PeopleAgent 事業統括
2024/05 -
2024年6月より参画し、人材紹介事業の立ち上げに従事。同年9月よりサービスリリース。
株式会社サマリー
Head of Human Resource
2020/05 - 2024/10
採用、評価など人事領域の戦略立案〜企画〜実行。
学歴
早稲田大学
第一文学部
2004/04 - 2008/03
北海道札幌西高等学校
2001/04 - 2004/03
パーソナル
出身地
北海道
趣味
美味しいご飯を食べる、スナック(カラオケバー)巡り
写真
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