人材育成について教えてください！

＝＝＝＝入社時の思いをそのまま＝＝＝＝ 新卒で入社して、「上司と合わない」「やりがいがない」と言って離職する人がいたり、 「働いても楽しくない」という人がいる世の中が、もったいないと思っています。 入社時はあんなに目を輝かせていたのに、、 また、マネージャーでもマネジメントができないと悩む方もいるとよく聞きます。 せっかく入った新卒も上司次第で、ダメな方に行くことも、、、 そんな悪い方への変化をどうやったら防ぐことができるのか。 そんな思いでパートナーとの起業を決意しました。 ぜひ、皆様の現状やお悩み、エンゲージメントを高めるためにやっていることをお聞かせください。 【聞きたいこと】 ・新卒のエンゲージメント ・マネージャーのマネジメント方法 ・人材の育成について

こんな人と話したい

・人事担当者 ・マネジメントを行う方 ・人材育成に悩みを持つ方

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