プレシリーズAスタートアップがCDO候補に期待することをお話しします！

現在、VARIETASでは、業務委託の方にお願いしているプロダクトデザイン業務を社内で内省化していくため、一人目のリードプロダクトデザイナー（CDO候補）の方を募集しています。 ◼︎主な業務内容 - 経営陣と共に、当社が開発するプロダクトの「顧客価値」を定義していくこと - 上記を、プロダクトデザインに昇華させ、ターゲットに受け入れられる形にしていくこと - 事業立ち上げ、PMF、収益化それぞれのフェーズに合わせて、UX・UI戦略を策定し、事業KPIの達成に向けたデザイン業務全般（組織作りを含む）を行うこと ◼︎VARIETASが実現したいこと 私たちは、今の採用システム全体には問題が山積していると考えています。 世の中の変化も激しい今、各会社が模索しながら自社のカルチャーや必要スキルを定義し、ちゃんと見極めるために採用期間が長期化し、見極めたはずなのにミスマッチが起き、採用業務は日々肥大化しています。 仕事のマッチングはポジティブであるべきなのに、企業も採用候補者も、それぞれが疲弊しています。リファラルサービス、面接代行サービス、人材紹介サービス、面接官育成サービスなどさまざまなサービスが生まれているのに、なぜ双方が疲れてしまうのでしょうか。 その根本理由は、”人の見極めを人がやる”という従来の仕組みに限界があるからだとVARIETASは考えています。”人が人の採用をする”世の中から、”人とAIが一緒になって採用に臨む”そんな世の中へ。 私たちは、ES選考・一次面接というプロセスを一元化する仕組みをつくり、企業も求職者もコストが減っていく、そんなwinwinな世界をつくっていきます。 ◼︎面談でお話ししたいこと - 事業紹介 - これから事業を立ち上げていくにあたりCDO、リードプロダクトデザイナーへの期待、一方で現状のデザインの課題等ザックばらんにお話しできればと思います。

こんな人と話したい

・UIUXデザイナーとして、自分が勝ち馬プロダクトをデザインしていく！という気概のある方 ・アーリースタートアップでのキャリアを検討されていて、まずは話を聞いてみたいと思える方

面談時間

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