なぜ30歳を超えた私が採用マーケのスタートアップ企業に入社したのか

こんにちは！ NoCompanyの岩下です。 数ある面談の中から興味を持っていただき、大変嬉しく思います。 今回は下記の内容でお話できればと思います。 元々私は物流企業に就職し、現場業務を経験して新卒採用の責任者として採用に携わってきました。そこから人材会社に転職し、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用のお手伝いをしてきました。求人媒体/イベント、人材紹介、フリーランス採用など幅広い商品を扱ってきました。 そんな私がなぜ今NoCompanyというスタートアップ企業の営業マネージャーとして働いているのかその理由についてお話しできればと思っています。今後のビションやキャリアについても熱く語りたいと思っています。 またSNSデータを活用した採用マーケティングの魅力についてのお話や弊社のお話もできればと思っています。 株式会社No Companyは2021年10月に誕生したばかりで、まだメンバーも10名程度です。 博報堂グループの資産を活用して、小規模ながら超大手クライントを含めた様々な企業の採用マーケティング課題をパートナー的な立ち位置で解決している会社です。 最大の強みは、独自のSNSデータ分析ツール「THINK for HR」を活用し、SNS上のビッグデータを分析することでターゲット人材から好意を集めより高く共感される採用コミュニケーションを生み出し、クライアント企業の採用課題の解決に貢献出来ることです。 もし少しでも興味がある方は是非お話しましょう！ お話できること楽しみにしております！ よろしくお願いします

こんな人と話したい

・採用マーケティングに興味がある方 ・営業マネージャーのあり方について意見交換したい方 ・営業に対して不安や不満がある方 ・今後のキャリアについて悩んでいる方 ・求職者と求人企業の両方の支援になる仕事を突き詰めていきたい方 ・今までの経験を活かしプロジェクトマネジメントスキルが身につけたい方 上記の内容に一つでも共感された方はぜひ一度お話してみたいと思ってます。