特に目的なく、人事領域のお悩み交換会がしたい
Pitta

特に目的なく、人事領域のお悩み交換会がしたい

-の中の人

オンライン可
#わたしの悩み

■こんな悩みはありませんか? ・応募が増えない ・スカウトの返信率が低い ・エンジニア採用がうまくいかない ・自社に合う方が採用できない ・採用活動におけるスカウト業務の工数過多 ・事業をグロースさせるために人が必要だけど、悩んでいる ・人事系の施策はネットで見れば分かるけど、どういう根拠や背景があったのかは出てこない ・人材育成の戦略としてこれが正しいのかいまいち納得できていない ・自社の組織開発の最適な手法が分からない ・MVVの作り方が分からない ・採用基準や面接評価の他社事例を知りたいけど調べても出てこない ■私の意図 ・割と企業ごとの謎のベールに包まれがちな人事領域の雑談を誰かとしたい ・悩み事を聞いてみたい。お話ししたい。 ただそれだけです。気が向いたら是非。

こんな人と話したい

・人事系の人 ・人事系以外で人事機能にお悩みの方(採用、育成、組織開発等)

面談時間

45min

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基本情報

自己紹介

採用、組織開発等の支援をしています。 経験は営業、マーケ、人事です。

年齢

20代後半

経験したこと

  • 中途採用
  • 広報
  • 法人営業
  • SEO
  • 総務
  • マーケ
  • 組織開発

キャリア

職歴

  • -

    -

    2018/04 -

    ■1社目(人材紹介会社) 3年と少し在籍 ・営業 ・営業マネージャー ■2社目(SaaS系) 2年在籍 ・営業 ・マーケ ・人事 ■3社目(IT)&副業 ・人事&マーケ

パーソナル

出身地

埼玉県

趣味

・ドラマ、映画、読書

写真

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